mandamientos

1. Aprendizaje Continuo

Estas personas se basan en la lectura, la búsqueda, la capacitación y la escucha activa a los demás, desarrollan nuevas habilidades e intereses. Aprenden a efectuar y acumplir promesas.

2. Vocación de Servicio

Pensar en el servicio anónimo a los demás y accionarlo le dará al líder una sensación de paz y seguridad personal.

3. Irradian Energía Positiva

Elsemblante de un líder debe ser alegre, placentero, feliz, con actitud optimista, positiva y animosa. Su espíritu es entusiasta, esperanzado y confiado. Lucha por ser un pacificador, un armonizador,busca desactivar la energía destructiva.

4. Creen en los demás

Creen en la potencialidad invisible de todos los demás, tienden de forma natural a perdonar y olvidar compasivamente. No sonenvidiosos, se niegan a etiquetar, estereotipar, clasificar y prejuzgar a los demás. Cree que la clave esta en ellos, no en el mismo y por esa cuestión se relaja, acepta, asiente y deja que las cosas ocurran.5. Dirigen sus vidas de forma equilibrada

Leen los mejores libros y revistas y se mantienen al día respecto al curso de los negocios y los acontecimientos. Son socialmente activos y tienenmuchos amigos, son intelectualmente activos.

Dentro de las limitaciones de la edad y de la salud, son físicamente activos y muy divertidos, tienen alto sentido del humor.

Distinguen su propio valor,en su forma de comunicarse son francos, simples, directos y no manipulan a nadie. No son extremistas; no enfocan las cosas en términos de todo o nada. No lo dividen todo en dos partes. No son adictosal trabajo, no son adictos de comilonas ni adictos a los placeres. No se condenan a sí mismos por cada error tonto. No meditan melancólicamente sobre el ayer ni sueñan despiertos en el mañana.

Sesienten felices por los éxitos ajenos y no piensan en absoluto que esos éxitos les estén quitando algo.

6. Ven la vida como una aventura.

La confianza en sí mismos se fundamenta en su propia...