METODOLOGIA UNIVERSITARIA II







TRABAJO:



Los Niveles de gestión yevaluación del desempeño de los recursos humanos EN empresas DE TRANSPORTES DEMULTISERVICIOS.

1. Planteamiento del problema

Como es bien entendido en nuestra época, laglobalización es uno de los pilares del cambio. La globalización nos presenta un nuevo entorno quetiene relación directa con los cambios en las empresas y en la formación de los recursoshumanos. La historia de la evolución de la formación de RRHH proporciona una mejorcomprensión de los imperativos estratégicos y empresariales que impulsaron las políticas derelaciones industriales en el pasado. Recientemente la formación de RRHH no solo ha mantenido elritmo con el ambiente empresarial rápidamente cambiante.



En la actualidad las empresasvan en un aumento agrandado y de pasos gigantescos, los que derivamos una empresa tan satis [continua]

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(2012, 05). Manejo De Recursos Humanos. BuenasTareas.com. Recuperado 05, 2012, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Manejo-De-Recursos-Humanos/4099349.html

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