Manual Adminidtrativo

Páginas: 7 (1621 palabras) Publicado: 25 de enero de 2013
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL
“RODOLFO LOERO ARISMENDI”
IUTIRLA
EXTENSION CUMANÁ
ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA





DISEÑO DE UN MANUAL DE PROCEDIMIENTO DE AUDITORIA FISCAL PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS DEBERES FORMALES (I.V.A) PARA LA DIRECCION DE AUDITORIA INTERNA CASO: ELEORIENTE C.AAutor:
BR.Zerpa,Eligfredo
C.I. 20.992.094


Cumaná, Octubre 2012
CAPITULO I EL PROBLEMA

1.2 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

ELEORIENTE C. A se caracteriza por ser una empresa autónoma en el desarrollo de sus actividades lacual le permite ejercer un mayor control en la gestión de sus actividades al suscriptor, proceso de recaudación, gestión en el sistema electrónico nacional, distribución y comercialización de potencia y energía eléctrica en concordancia con la política dictada por el ejecutivo nacional y con el desarrollo económico y social de la nación manteniendo una buena relación entre empresa – cliente.
La leyde administración financiera del sector publico comprende el conjunto de sistemas, órganos, normas y procedimientos que interviene en la captación de ingresos públicos y su aplicación para el acatamiento de los fines del estado que estará regida por los principios constitucionales de legalidad, eficiencia, solvencia, responsabilidad absoluta, equilibrio fiscal, por consiguiente la empresELEORIENTE C.A se caracteriza por ser un ente que se rige por estos principios.
En toda empresa existen normas, procedimientos e instrucciones operativas internamente, el cual hay un órgano de gran importancia para que estos principios se lleven a cabo, es decir que se cumplan como lo establece la constitución y demás leyes, este órgano es la Contraloría General, cuyo objeto es velar por elcumplimiento de sus deberes que rigen dentro de la empresa.
La Contraloría, en el ejercicio de sus funciones, verificará la legalidad, exactitud y sinceridad, así como la eficacia, economía, eficiencia, calidad e impacto de las operaciones y de los resultados de la gestión de los organismos y entidades sujetos a su control
En la Contraloría general actuaran tanto el sistema de control externo, como elsistema de control interno y tendrán como objeto promover la eficiencia en la captación y usos de los recursos públicos, el cumplimiento de las normas legales, encaminado a lograr la máxima eficacia en la gestión de la empresa y en definitiva al optimo logro de sus fines.
Esta empresa tiene como política aplicar Auditorías Internas establecidas por la contraloría general
La dirección de AuditoríasInternas de la Electricidad de Oriente, es un órgano que se encarga de velar por las políticas y normas relacionadas con las operaciones técnicas financieras y administrativa que se relacionan con dicha empresa, asesorando con las diferentes unidades organizativas, para el buen desarrollo de sus actividades, de manera oportuna y sin entrabar la gestión diaria del administrador, brindándole a lagerencia base para la toma de decisiones.
Como todo ente empresarial existen normas, procedimientos e instrucciones operativas o técnicas que determina como ha de proceder en determinadas ocasiones, o cual debe ser el proceso operativo para una determinada Auditoria.
Una Auditoria es de gran importancia en una empresa ya que evalúa el sistema de control interno incluyendo el grado d efectividady eficiencia de los sistemas de administración y de información general, así como el examen de los registros y estados financieros, eficacia y económico en el marco de las operaciones realizadas
En la dirección de auditorías de ELEORIENTE actualmente no cuenta con un Manual de Auditoría Fiscal para evaluar el cumplimiento de los deberes formales (IVA).
Para toda empresa organización, es...
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