Manual de bienvenida

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Entrevista
Háblame de ti mismo

¿Qué gana la empresa si te contrata a ti en lugar de a otro candidato?

Si fueras tú el encargado de realizar esta seleccióny yo fuera el candidato, ¿qué cualidades te gustaría que yo reuniera?

¿Te gusta trabajar con gente o prefieres trabajar solo?

¿Cuál fue la decisión másimportante que adoptaste en el pasado?

¿Qué has aprendido de tus errores?

¿Te consideras como un líder o como un seguidor? ¿Por qué?

¿Cómo decidiste estudiarcontador público?

¿Quién influyó más en ti a la hora de elegir tu carrera?

¿En qué medida tus calificaciones se deben a tu esfuerzo personal y en qué medida atu inteligencia?

¿Realizaste algún trabajo de “estudiante” (clases, trabajos de verano, de prácticas…)?

¿Qué aprendiste durante tus trabajos anteriores?¿Qué funciones desempeñabas?

¿Cómo te llevabas con tus compañeros, con tus jefes, con tus subordinados?

¿Qué sabes acerca de nuestra empresa?

¿Quédepartamento (marketing, financiero, producción, comercial…) te atrae más?

¿Por qué piensas que vas a tener éxito en este trabajo?

¿Qué personas de las empresas enque has trabajado anteriormente pueden darnos referencias de ti?

¿Estarías dispuesto/a a realizar un curso de formación a cargo de la empresa, antes de sercontratado/a?

¿Prefieres trabajar en una empresa grande, mediana, pequeña, pública, privada…? ¿Por qué?

Estarías dispuesto/a a trasladarte a vivir a otraciudad, a otro país, o a viajar con frecuencia ?

¿Qué te ves haciendo dentro de cinco, o de diez años?

¿Cómo te enteraste de la existencia de este puesto?
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