Manual de convivemcia

Páginas: 3 (653 palabras) Publicado: 5 de abril de 2011
Instituto Don Bosco - Manual de Convivencia

http://www.institutodonbosco.cl/manualconvive5.html

Punta Arenas - Chile

Manual de convivencia
III. MEDIDAS DISCIPLINARIAS 20.- Al ingresar alInstituto Don Bosco, el alumnos y el Apoderado aceptan todas las normas que regulan su vida interna. El incumplimiento de lo establecido traerá consigo la aplicación de medidas disciplinarias cuyoobjetivo es contribuir eficazmente a la formación de la personalidad del alumno, debiendo tener presente que el primer responsable de las propias acciones, es uno mismo. 21.- La relación entre faltas ysanciones no tiene un carácter rígido e inflexible, ya que el alumno está en una etapa de desarrollo de su personalidad. Por ello, el espíritu y las sugerencias del Sistema Preventivo son una guíapositiva para el educador. 22.- Sin perjuicio de que faltas graves impliquen una sanción inmediata, el procedimiento ordinario de aplicación de las medidas disciplinarias es el siguiente: 22.1.Amonestación Verbal: Llamado de atención inmediato ante una conducta negativa. 22.2. Observación Negativa: Es anotada en el Registro de Observaciones por Profesores, Inspectores o Directivos por elincumplimiento de deberes o reiteradas conductas antirreglamentarias. 22.3. Amonestación Escrita: es aplicada por el Consejo de Coordinación o el Consejo de Profesores en los siguientes casos: - Alumno cuyoApoderado no asista a dos actividades convocadas por el Colegio con carácter de obligatorias. - Alumno con seis atrasos, indicando que desde ese momento cada atraso debe ser justificado personalmentepor el Apoderado. - Alumno con una asignatura deficiente en el semestre. - Alumno con tres Observaciones Negativas por incumplimiento de sus deberes escolares (sin tareas, sin trabajo, ausencia enprueba, sin materiales, etc.) - Alumno con 4 inasistencias a clases, sin justificación valedera. 22.4. Suspensión de Clases: es aplicada por Inspectoría, cuando por parte del alumno y a pesar de la...
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