Manual de descripcion de puestos


MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
 
 
 

I. ORGANIZACIÓN DEL PROYECTO ProBosques


A. Organigrama
El siguiente organigrama esquematiza la estructura actual del Proyecto ProBosques conel personal que actualmente presta sus servicios en el mismo.

B. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

A continuación se presenta la descripción de las atribuciones y responsabilidades de cada uno de lospuestos que conforman la organización de PROBOSQUES. Estas incluyen las líneas de mando, el objetivo del puesto y los requisitos que debe cumplir la persona que ocupe cada una de las posiciones queexisten en PROBOSQUES.

Los requisitos que se establecen en la descripción de puestos son los mínimos para ocupar el puesto. La experiencia y preparación de los candidatos para el puesto determinará laubicación en el rango de la escala salarial establecida para el mismo.

Una característica importante de todos los puestos en PROBOSQUES es que la descripción constituye un marco general deresponsabilidades y atribuciones. Sin embargo, en PROBOSQUES se cree en la división del trabajo y en el trabajo en equipo, por lo que se espera que todos los miembros de PROBOSQUES colaboren unos conotros, manteniendo en mente el objetivo principal del trabajo por la conservación de la biodiversidad en la Reserva de la Biosfera Maya.
 
C. LISTADO DE PUESTOS

Para el cumplimiento de susdiferentes tareas Pro-Petén posee los siguientes Puestos:

PERSONAL EN RELACION DE DEPENDENCIA

Director General
Sub-Director
Director Financiero y Operativo (Administrador)
Secretaria EjecutivaSecretaria Recepcionista
Contadora
Asistente de Contabilidad
Secretaria Encargada del Centro de Información
Conserje- Mensajero y Encargado de Fotocopiado
Guardián -Nocturno
Pintor
Conserje
ChoferAsistente de Informática
Coordinador CI Guatemala
Secretaria Recepcionista Oficina Guatemala
Mensajero Oficina Guatemala
Conserje Oficina Guatemala
Asistente de Campo.
Operativo
Viverista...