Manual De Descripción De Cargos

Páginas: 9 (2097 palabras) Publicado: 7 de noviembre de 2012
Manual para descripciónTRANSPORTE PRIVADO ANCOR, C.A de cargos | Número de registro001Fecha de emisiónJulio 2012Página 3 |

Reseña Histórica

Es una empresa dedicada a prestar servicio de transporte de personal al mercado de empresas públicas y privadas. Orientado bajo la premisa de calidad deservicio con unidades en buenas condiciones, para trasladar al personal que labora para nuestros clientes a las rutas establecidas

Fundada el 11 de diciembre del año 1985, por sus actuales representantes el Sr. Ángel Salas y Sra. Coromoto de Salas.

Cuenta con las siguientes instalaciones:
* Unidades en optimas condiciones de 17,26 y 50 puestos
* Área de parqueo de unidades
*Área de lavado y engrase de motor
* Taller mecánico
* Área de lavado y limpieza de unidades
* Oficina administrativa
* Almacén de repuestos
* Área de carga de gasoil
* Área de esparcimiento de conductores
* Stock de repuestos para cubrir las demandas inmediatas en cuanto a reparación de unidades

Sus principales clientes son:
* Laboratorios Elmor, S.A.
*Alimento Polar Comercial, C.A.
* Ajeven, C.A.
* Comercializadora Kromi Market, C.A.

Correo Electrónico:
transporteprivado_ancor@hotmail.com

Teléfono:
Corangel Salas
Gerente Administrativo
0414-4019214

Dirección:
Avenida cadafe Nº 137 corangel. Tocuyito, Edo. Carabobo

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Objetivos:

El presentemanual contiene información básica necesaria para dar a conocer la conformación de la empresa TRANSPORTE PRIVADO ANCOR, C.A.

Su objeto específico es brindar satisfactoriamente un análisis de cada uno de los cargos existentes en la organización, y el trabajo que se ejecuta en cada una de las áreas para un mejor funcionamiento.

Misión:

Brindar un servicio de calidad para ser escogido comoprimera opción por todos aquellos clientes que busquen soluciones de transporte y ser reconocidos por nuestros servicios.

Visión:

Es una empresa proyectada a consolidarse en el mercado del servicio de transporte privado como la mejor del rubro, contando para ello con un talento humano altamente capacitado y comprometido con los ideales de nuestra compañía.

Políticas:

Garantizar lacalidad en la prestación de servicios que suministramos en cumplimiento a petición y exigencia de los clientes, se responsabiliza del buen traslado y calidad del personal a dicho destino.

Alcances:

El presente manual de procedimientos de descripción de cargos tiene como finalidad brindarle a la empresa TRANSPORTE PRIVADO ANCOR, C.A. un cómodo recorrido por todos y cada uno de los cargos queexisten en la misma y facilitar la comprensión de las actividades que debe realizar cada uno de ellos. Con este documento se evita confusiones y malos entendidos en el momento de que cada integrante de la empresa vaya a realizar su trabajo.

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Manual para descripciónTRANSPORTE PRIVADO ANCOR, C.A de cargos | Número de registro001Fecha de emisiónJulio 2012Página 5 |

Organigrama Organizacional:

Presidente
Gerente Administrativo
Gerente de...
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