Manual de funciones de operario de estampacion

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DESCRIPCION DEL CARGO |
Identificación del cargo |
Nombre del cargo | Operario |
Cargo del jefe inmediato | Jefe de planta |
Colaboradores a cargo | Si____ NO____ |

Objetivosdel cargo |
Apoyar ala dirección de estampación en todas las labores de Preparación de tintas para la impresión en telas, montaje de los rollos de cintas para imprimir, revisar la producción enmaquina. Adelantar labores de apoyo de la logística de los diferentes eventos que organice la institución. Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato. |

Educación y formación |bachillerato | x | técnico | | tecnólogo | | universitario | |
Profesional | | Especialización | | Maestría | | P.H | |

ExperienciaPreferiblemente un año en cargos similares. |FormaciónConocimiento en Preparar tintas para la impresión en telas, montaje de los rollos de cintas para imprimir, revisar la producción en maquina |

COMPETENCIAS REQUERIDAS |
Competencias corporativas |Nombre de la competencia | Nivel requerido para el cargo |
| 1 | 2 | 3 |
Orientación en el área de estampación de etiquetas, en operación de maquinas impresoras montajes de planchas y entonación ydesarrollo de colores. | | x | |
lealtad | | x | |
veracidad | | x | |
Honestidad | | x | |

Competencias corporativas |
Nombre de la competencia | Nivel requerido para el cargo || 1 | 2 | 3 |
Aprendizaje continuo | | x | |
compromiso | | x | |
Metodología de la enseñanza | | | |

Competencias del cargo (selección 3) |
Nombre de la competencia | Nivelrequerido para el cargo |
| N/A | 1 | 2 | 3 |
Liderazgo | | | | |
Relaciones interpersonales | | | | |
Trabajo bajo presión (manejo de la presión/manejoDe conflictos/organización) | | |x | |
Comunicación efectiva | | | | |
Orientación a resultados (orientación al logro/planeación) | | | x | |
Manejo de relaciones de negocio (persuasión/negociación) | | | | |...
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