Manual de funciones sisoma

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PERFIL DEL CARGO

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO:


NOMBRE: INSPECTOR SISOMA
DEPARTAMENTO: GESTION HUMANA
CARGO JEFE INMEDIATO: LIDER DE TALENTO HUMANO Y/0 CUMESA

OBJETIVO CARGO:mantener las buenas relaciones entre la empresa, EMPLEADOS, CONTRATISTAS Y CLIENTES, CAPACITAR AL PERSONAL A CARGO EN LOS CONCEPTOS BASICOS DE SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL INCLUYENDOTRABAJO EN ALTURAS.

FUNCIONES DEL CARGO:

* Supervisar el cumplimiento de las normas y políticas deL reglamento DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y POLITICAS DE SALUD OCUPACIONAL A NIVEL NACIONAL.* ATENCION A LOS EMPLEADOS Y SUPERVICION DIARIA DE LOS PARAFISCALES

* RELACIONES ENTRE LA EMPRESA CLIENTE LOS INSTALADORES Y TRABAJADORES
* DIRECCION Y DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DESALUD OCUPACIONAL EN LAS OBRAS

* VELAR POR EL BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES EN CUANTO A SALUD OCUPACIONAL SE REFIERE

* ASESORAR AL CONTRATISTA Y EMPLEADOS EN EL MANEJO DE TRABAJO EN ALTURAS* ATENDER LOS RECLAMOS EN CUANTO A SEGURIDAD INDUSTRIAL SE REFIERE

* CUMPLIR NORMAS EN GESTION AMBIENTAL DE LAS EMPRESAS CONTRATISTAS O CLIENTES.

* CAPACITACION DIARIA EN SEGURIDADINDUSTRIAL

* ELABORACION DEL PANORAMA DE RIESGOS SI LO EXIGEN

* REVISION DE LOS PUNTOS DE ANCLAJE

* SUPERVISION EN LA INSTALACION DE LINEAS DE VIDA

* ELABORACION DE LAMATRIZ DE RIESGOS SI LA EXIGEN

* SUPERVISION DIARIA DE LOS E.P.P

* FIRMA DE LOS PERMISOS DE ALTURA

* PRESTACION DE LOS PRIMEROS AUXILIOS.

AUTORIDAD PARA TOMAR DECISIONES EN

*METODO DE TRABAJO
* OTRAS QUE LE ASIGNE EL SUPERIOR INMEDIATO.

DECISIONES COMPARTIDAS

* ASESORIA EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS

INTERNAS* GERENTE
* JEFE DEL RECURSO HUMANO
* CUMESA
* ARP
* TODAS LAS DEPENDENCIAS RELACIONADAS CON EL AREA.

EXTERNAS

* CLIENTES
* CONTRATISTAS
* INSTALADORES...
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