Manual de funciones

Páginas: 343 (85685 palabras) Publicado: 7 de noviembre de 2011
UNIVERSIDAD SAN FRANCISCO XAVIER DE CHUQUISACA

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RECTORADO DENOMINACION DEL CARGO: DESCRIPCION DEL CARGO: Trabajo profesional de Dirección, Administración, Gestión y Evaluación de la Política Institucional, en el marco de la Constitución Política del Estado, Estatuto Orgánico de la Universidad Boliviana, Estatuto Orgánico de la Universidad de San Francisco Xavier y demás disposicioneslegales en vigencia. DEPENDENCIA: AUTORIDAD: Ejerce autoridad lineal sobre: • • • • • • • • • • Vicerrectorado Dirección Administrativa y Financiera Secretaría General Departamento de Planificación Departamento de Asesoría Legal Secretaría Ejecutiva de Desarrollo Universitario División de Relaciones Internacionales. Relaciones Públicas Asistentes Auditoría Interna Honorable Consejo Universitario.Rector

Ejerce autoridad funcional: Sobre toda la estructura académica y administrativa. FUNCIONES: • • • • • Dirigir el funcionamiento general de la Universidad, trabajar por su engrandecimiento y disponer o proponer al Consejo Universitario las acciones necesarias para lograr los objetivos institucionales. Ejercer la más alta función ejecutiva de la Universidad y disponer las medidasindispensables para mantener la disciplina, el orden jerárquico y la continuidad de trabajo en todas y cada una de las dependencias universitarias. Dirigir el proceso de elaboración del Plan de Desarrollo Universitario y supervisar su cumplimiento Requerir informes periódicos de autoridades y funcionarios administrativos y académicos. Representar a la Universidad o nombrar delegados en sus relaciones con lospoderes del Estado, Ministerio de Educación, Universidades del Sistema, entidades públicas, privadas y extranjeras.

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_________________________ MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

UNIVERSIDAD SAN FRANCISCO XAVIER DE CHUQUISACA

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Representar, dentro de los cinco días de laaprobación respectiva, la inconveniencia o ilegalidad de las Resoluciones del Consejo Universitario, debiendo darles cumplimiento si éste insistiere en su primer acuerdo. Nombrar profesores suplentes o accidentales de las ternas propuesta por los Decanos o Directores. Nombrar y remover a los directivos, docentes y al personal de la Universidad en apego a disposiciones legales y reglamentarias. Aprobar,previo informe de la Dirección Administrativa y Financiera, las cuentas que rindieran las personas o entidades que reciban fondos universitarios. Suscribir en nombre de la Universidad los contratos inherentes a su condición de persona jurídica de Derecho Público, de acuerdo a las formalidades de Ley. Supervisar la ejecución del presupuesto de la Universidad y autorizar gastos. Convocar al ClaustroUniversitario en cumplimiento a la Resolución del Consejo Universitario. Convocar al Consejo Universitario. Convocar a concurso de méritos y examen de competencia para docentes, según Resolución del Consejo Universitario. Presentar ternas al Consejo Universitario para el nombramiento del Director Administrativo y Financiero y Secretario General. Firmar Diplomas de Bachiller, Académicos, Títulosen Provisión Nacional y Certificados Supletorios. Dirigir y fomentar las relaciones nacionales e internacionales de la institución. Por delegación del Consejo Universitario recibir donaciones, legados, celebrar convenios, contratos y operaciones de crédito. Imponer al personal de la Universidad, las sanciones de suspensión, de expulsión y destitución, mientras se desarrolla el procesodisciplinario. Presentar una memoria de gestión al Consejo Universitario de los planes y labores desarrollados por la Universidad. Autorizar el juramento de Ley y Colación de Grado. Conceder licencia de 31 a 60 días a docentes, funcionarios y alumnos de la Universidad. Resolver con cargo de aprobación todos los asuntos urgentes que sean de competencia del Consejo Universitario. Decretar suspensión de labores...
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