Manual De Funciones

Páginas: 3 (722 palabras) Publicado: 10 de abril de 2012
EL DIRECTOR

El Director es responsable del éxito o fracaso de una empresa, es indispensable para dirigir los asuntos de la misma. Siempre que exista un grupo de individuos que persigan unobjetivo, se hace necesario, para el grupo, trabajar unidos a fin de lograr el mismo. Por otra parte los integrantes del grupo deben subordinar, hasta cierto punto, sus deseos individuales para alcanzar lasmetas del grupo, y la gerencia debe proveer liderazgo para la acción del grupo.


Funciones Específicas del Director:

a) Ejercer la representación legal de la Empresa.
b) Dirigir laGestión integral de la Empresa acorde a sus objetivos y reglamentos.
c) Planificar, organizar y dirigir las actividades educativas, administrativas y financieras, así como la prestación de serviciosd) Dirigir, coordinar, conducir, supervisar, evaluar y controlar la gestión integral de la Empresa, delegando al Administrador las actividades que considere pertinentes, así como el cumplimiento delos objetivos y metas programadas
e) Identificar y proponer fuentes de financiamiento que permitan ampliar las posibilidades de inversión
f) Celebrar contratos de compra y venta de bienes yservicios con terceros.
g) Formular y Proponer los planes, programas y presupuestos para el desarrollo integral de la Empresa.
h) Aprobar los planes y presupuestos para la óptima ejecución deactividades de la Empresa.
i) Aprobar los contratos individuales de trabajo, así como la resolución de los mismos y despido del personal de la Empresa de acuerdo al reglamento interno.
j)Aprobar la estructura de cargos, categorías, niveles y escala de remuneraciones del personal, de conformidad a los intereses de la Empresa.
k) Aprobar el pago de obligaciones por remuneraciones,bienes, servicios, estudios y otros.


ASISTENTE ADMINISTRATIVO

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

1.-Coordinación los servicios educativos.
2.-Supervisión de docentes en el desarrollo de sus actividades....
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