Manual de funciones

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EMISION Octubre - 2000

GENERADO POR: DIRECCION ADMINISTRATIVA

APROBADO POR:

MANUAL DE FUNCIONES
1. OBJETIVO GENERAL El presente manual tiene por objeto normar las funciones del área operativa de Dirección Administrativa de la Facultad de Estomatología de l a UNIVERSIDAD PERUANA CAYETANO HEREDIA. 2. CONTENIDO Descripción de puestos: El manual describe los puestos del área operativa de laDirección Administrativa y contiene los siguientes puntos: 2.1.1.- Servicio al que corresponde. 2.1.2.- Puesto. 2.1.3.- Objetivo del puesto. 2.1.4.- Relaciones de coordinación. 2.1.5.- Funciones generales. 2.1.6.- Funciones específicas.

Lima - Perú Octubre, 2000

No. DE CAMBIOS:

AUTORIZADO POR:

1

EMISION Octubre - 2000

GENERADO POR: DIRECCION ADMINISTRATIVA

APROBADO POR:DIRECTOR ADMINISTRATIVO
1. SERVICIO AL QUE CORRESPONDE: Decanato 2. PUESTO: Director Administrativo.
3.

OBJETIVO DEL PUESTO: Gerenciar y administrar las áreas operativas de la Facultad de Estomatología, para el cumplimiento de sus funciones de docencia, servicio, proyección social e investigación. RELACIONES DE COORDINACIÓN: Decano de la Facultad de Estomatología, Secretario Académico, Jefesde áreas operativas y Jefes de Unidades de la Dirección Administrativa.

4.

5. FUNCIONES GENERALES: Planificar, organizar, dirigir, coordinar y evaluar la gestión administrativa de la Facultad de Estomatología. 6. FUNCIONES ESPECIFICAS: • Brindar soporte técnico operativo en los aspectos relacionados a la Gestión económica financiera y administrativa de la Facultad de Estomatología. • Elaboraren coordinación con las áreas operativas de la Facultad de Estomatología el plan estratégico, operativo y el presupuesto para elevardo al Consejo de la Facultad para su aprobación respectiva. • Administrar la ejecución y control presupuestal informando mensualmente al Decanato y al Consejo de Facultad; así como proponer, modificaciones presupuestales que sean pertinentes. • Administrar la marchade la red de servicios odontológicos de la Facultad de Estomatología. • Realizar la Gestión de Producción, Logística, Recursos Humanos, Mantenimiento y Comunicaciones de la Facultad de Estomatología.
Lima - Perú Octubre, 2000

No. DE CAMBIOS:

AUTORIZADO POR:

2

EMISION Octubre - 2000

GENERADO POR: DIRECCION ADMINISTRATIVA

APROBADO POR:

• Promover el desarrollo de losservicios, programas y modelos de atención Estomatológica. • Proponer al Consejo de la Facultad las tarifas por servicios en coordinación con las áreas operativas correspondientes. • Presentar al Consejo de Facultad, los informes técnicos y de ejecución de los servicios de las áreas operativas. • Coordinar con las dependencias correspondientes de la Universidad Peruana Cayetano Heredia los asuntos de sucompetencia. • Velar por el cumplimiento de las normas de salud y de las disposiciones legales referente a los servicios odontológicos. • Velar por la calidad de la atención que se dispensa en los servicios odontológicos. • Gestionar convenios y acuerdos con otras instituciones. • Proponer al consejo de Facultad conjuntamente con las Areas Operativas, los reglamentos, normas, etc., necesarios parasu aprobación. • Participar en la selección de candidatos para los diferentes cargos de personal no docente de la Facultad de Estomatología. • Organizar programas de orientación para nuevos funcionarios y de entrenamiento en servicio para el personal no docente. • Aplicar las sanciones disciplinarias pertinentes para el personal no docente y cuando la gravedad del caso lo amerite, solicitar alConsejo de Facultad las sanciones disciplinarias. • Establecer un sistema de evaluación para medir el funcionamiento de los servicios Odontológicos. • Promover relaciones con otras organizaciones de atención Médica y Estomatológica, para intercambio de información y servicios. • Promover programas de investigación en relación con las funciones de la Dirección Administrativa. • Contribuir con los...
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