Manual de induccion de personal rrhh

Manual de Induccion

1. OBJETIVO

Ser una herramienta y guia util para el inicio y desarrollo de carrera del nuevo colaborador de nuestra institucion.

2. ALCANCE

Miembros que conforman elcuerpo laboral de la institucion y nuevos aplicante o colaboradores recien ingresados.

3. RESPONSABILIDAD

Personal Tecnico-Administrativo
Departamento de Recursos Humanos

SolucionesInteligentes

Logistica y Transporte

4. MISION

Proveer productos y servicios de la mejor calidad comprometiendonos a la satisfaccin de nuestros clientes en un 100% constantemente.

5. VISIONSer la mejor solucion y experiencia en logistica, transporte y servicio al cliente que nuestro publico pueda exprimentar

6. VALORES ORGANIZACIONALES

Honradez

Trabajo en Equipo

CompromisoEntuciasmo

Eficiencia

7. BENEFICIOS

Transporte Nocturno: Transporte gratuito para el personal que labora en jornada noctura a partir de las 7:00 p.m. en buses con 3 diferentes recorridosdentro de la ciudad.

Programa de Becas: Programas opcionales de bacas según rendimiento y disponibilidad para el apoyo del fortalecimiento academico de nuestros colaboradores en los niveles academicosde diversificado, tecnicos universitarios y licenciaturas

8. PRESTACIONES

• Bonos por productividad
• Bono navideno
• Bono 14
• Aguinaldo
• Indemnizacion

9.ORGANIGRAMA ORGANIZACIONAL

Gerencia general

RRHH
Produccion
Ventas
Mercadeo
Finanzas
Mantenimiento

10. PROGRAMA DE INDUCCION

|Duracion |Fecha |Actividad|
|1 dia | |Bienvenida, Presentacion de la Organización, |
| | |Antecedenteshistoricos, Mision Vision y Valores |
|2 dias | |Curso de conocimientos generales del proceso |
| | |productivo y campo de...
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