Manual de induccion de personal

14/4/2010

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MANUAL DE INDUCCION DE PERSONAL

“Cornelio S.A de C.V.”

INDICEPRESENTACIÓN…………………………………………………………………………..….…. 1
INTRODUCCIÓN………………………………………….……………………..…………...…. 1
HISTORIA DE LA EMPRESA….………………………………………………………..... 2
NUESTRA SUCURSAL……….…….………………………………………………………… 3
NUESTROPRODUCTO………………………….……………….………………….……... 4
NUESTRA VISIÓN…………………….………………………………………………………… 3
NUESTRA MISIÓN………………………………….……………….………………….……... 4
NUESTROS VALORES………………………………………………….……………………. 6
FILOSOFIA DE TRABAJO……….……………………………………………………….… 7
POLITICAS DE LAEMPRESA……………………………………………………………. 8
SISTEMAS DE ADMINISTRACION……………………………………………………. 9
ORGANIGRAMA………………………………………………………………………………. 10
TUS RESPONSABILIDADES……………………………………………………………… 11
TUS BENEFICIOS………………………………………………………………………………. 12
TUSPRESTACIONES………………………………………………………………………… 13
REGLAMENTO INTERNO………………………………………………………………… 14

PRESENTACION

Hemos diseñado este programa con el fin de facilitarle la información necesaria sobre Cornelio S.A de C.V., su historia, su visión, su misión, estructura organizacional,políticas, reglamento, procedimientos y beneficios adquiridos.

Todas las personas vinculadas a nuestra asociación, son seleccionadas buscando condiciones especiales, con gran capacidad de servir,porque nuestros clientes exigen lo mejor y prefieren gente atenta y servicial como usted.

INTRODUCCION

Cornelio S.A. de C.V. es una empresa panificadora mexicana que busca aportar de manerasignificativa al crecimiento y desarrollo del país, mediante la producción y distribución de un producto novedoso y con excelente sabor.

A partir de este momento eres nuestro(a) compañero(a) de labores.Tus cualidades y aptitudes, han permitido tenerte en cuenta para ingresar a Cornelio S.A de C.V. Creemos que tu aporte va a ser muy importante en la marcha de la empresa.

Te felicitamos; noscomplace tenerte con nosotros y...
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