Manual de organizacion srnyma

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  • Publicado : 8 de octubre de 2010
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INDICE

INTRODUCCIÓN 3

VISIÓN 5

MISIÓN 6

OBJETIVO GENERAL 7

OBJETIVO ESPECÍFICO 8

ALCANCE 9

ANTECEDENTES HISTORICOS 10

MARCO JURIDICO 14

ESTRUCTURA ORGANICA 16

ORGANIGRAMA 18

DESCRIPCIONES DE PUESTOS 20

TITULAR DE LA SECRETARIA 21

CONTRALORIA INTERNA 35

SUBSECRETARIA DE MEDIO AMBIENTE 37

DIRECCIÓN GENERAL DE MEDIO AMBIENTE 45

DIRECCIÓN GENERAL DERECURSOS NATURALES 102

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN 135

DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA 153

DIRECCIÓN DE ATENCIÓN A CUENCAS 176

INTRODUCCIÓN

INTRODUCCIÓN

DEBIDO A QUE LAS ÁREAS QUE REPRESENTAN E INTEGRAN LA SECRETARÍA DE RECURSOS NATURALES Y MEDIO AMBIENTE DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE DURANGO TIENEN CARACTERÍSTICAS Y FUNCIONES ESPECIFICAS, CONSIDERANDO NECESARIO CONTAR CON UN MANUAL DEORGANIZACIÓN DONDE SE PUNTUALICEN SUS OBJETIVOS Y FUNCIONES PARTICULARES, EJECUTANDO EL ANÁLISIS DE PUESTOS Y ACCIONES QUE NOS CONDUCIRÁN A OPTIMIZAR LOS RECURSOS MATERIALES Y HUMANOS.

 
ESTE MANUAL TIENE COMO FINALIDAD FUNDAMENTAL DELIMITAR UN MARCO GENERAL DE ACCIÓN GARANTIZANDO EL EFICIENTE FUNCIONAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES DE LA SECRETARÍA DE RECURSOS NATURALES Y MEDIO AMBIENTE EN SUSASPECTOS DE SERVICIOS, PUESTO QUE ESTABLECE LAS LÍNEAS DE CONDUCTA Y LAS FUNCIONES PARA GENERAR LAS ACCIONES CONCRETAS EN BENEFICIO DEL PERSONAL Y DE SUS USUARIOS.
 

SE PARTE DE OBJETIVOS INSTITUCIONALES DEL MARCO LEGAL, QUE ES LA META Y EL MEDIO EN QUE LA SECRETARÍA DE RECURSOS NATURALES Y MEDIO AMBIENTE HA DE DESARROLLAR SU ACTIVIDAD DIARIA.

 
DE ACUERDO A SU COMPETENCIALEGAL, SE DETERMINAN LAS FUNCIONES Y ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES NECESARIAS, AGRUPÁNDOLAS EN UNA SUBSECRETARIA, DIRECCIONES, JEFATURAS DE DEPARTAMENTO POR ÁREAS FUNCIONALES Y JEFATURAS DE PROYECTO, PRECISANDO LAS METAS DE CADA UNA DE ELLAS.

EL MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEBE CONSIDERARSE COMO EL INSTRUMENTO REGULADOR DE DESARROLLO SISTEMATICO DE LA SECRETARÍA, PARA LA TOMA DE DECISIONES ANIVELES DIRECTIVOS, COMO UNA RESPUESTA EFICAZ A LAS EXIGENCIAS O DEMANDAS QUE PLANTEN LAS ENTIDADES PÚBLICAS, LOS PROGRAMAS DE GOBIERNO Y LA POBLACIÓN EN GENERAL.

 
SON CARACTERÍSTICAS DE ESTE DOCUMENTO, SU FLEXIBILIDAD PARA SER TRANSFORMADO PROPICIANDO QUE EL SERVICIO QUE LA SECRETARÍA PRESTA, SE CONSIDERE DENTRO DEL PROYECTO EN POLÍTICA SOCIAL, DESARROLLANDO CON EFICIENCIA Y CALIDAD LASCAPACIDADES DE QUIENES LA CONFORMAN.

FOMENTANDO EL MANEJO SUSTENTABLE DE LOS RECURSOS NATURALES Y EL MEDIO AMBIENTE TANTO EN LO INDIVIDUAL COMO EN LO SOCIAL, BRINDANDO INFORMACIÓN, CAPACITACIÓN, ASISTENCIA TÉCNICA, ORIENTACIÓN Y ORGANIZACIÓN A LOS PRODUCTORES Y POBLACION EN GENERAL IMPLICANDO QUE LA SECRETARÍA FUNCIONE CON UN PLAN DE TRABAJO DEFINIDO ATRAVÉS DE SUS ÁREAS PARA FACILITAR EL TRABAJOY DARLE CONTINUIDAD A LAS TAREAS ENCOMENDADAS.

 
EN TAL SENTIDO SE DEFINE COMO EL DOCUMENTO ADMINISTRATIVO DE CARÁCTER GENERAL, QUE CON BASE EN LA LEGISLACIÓN APLICABLE, ESTABLECE EL MARCO DE DESARROLLO PARA QUE EN ARMONIA Y DE MANERA INTEGRAL SE DESARROLLEN LAS FUNCIONES EN BENEFICIO DE LA CONSERVACIÓN DE LOS RECURSOS NATURALES Y SU ENTORNO AMBIENTAL DENTRO DE LA SECRETARÍA DE RECURSOSNATURALES Y MEDIO AMBIENTE.

VISION

FORTALECER EN EL ESTADO LA SUSTENTABILIDAD FORESTAL Y AMBIENTAL, REORIENTANDO LAS ACTUALES FORMAS DE CRECIMIENTO TENDIENTES A ELEVAR LA CALIDAD DE VIDA DE LA SOCIEDAD, APLICANDO POLITICAS ENFOCADAS A DISMINUIR EL DETERIORO DE LOS ECOSISTEMAS, UBICANDO AL ESTADO A LA VANGUARDIA EN EL CUIDADO Y MEJORAMIENTO DE SUS RECURSOS NATURALES Y MEDIO AMBIENTE.MISION

PROMOVER E INDUCIR LA SUSTENTABILIDAD DE LOS ECOSISTEMAS A TRAVÈS DE PROGRAMAS Y ACCIONES DONDE LA SOCIEDAD SEGUIRÀ RECONOCIENDO LA IMPORTANCIA Y LOS SERVICIOS QUE BRINDAN LOS RECURSOS NATURALES Y EL MEDIO AMBIENTE, OBTENIENDO MAYOR INTEGRACIÒN ENTRE LOS COMPONENTES DE LA SOCIEDAD Y EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA DE LOS HABITANTES DE LAS ZONAS RURALES Y URBANAS.

OBJETIVO...
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