Manual de organizacion

Páginas: 30 (7402 palabras) Publicado: 31 de octubre de 2010
INSTITUTO NACIONAL DE MEDICINA GENÓMICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN ESPECÍFICO DE LA SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS

OCTUBRE, 2009

MANUAL DE ORGANIZACIÓN ESPECÍFICO
FECHA DE AUTORIZACIÓN DÍA MES AÑO 01 10 2009 HOJA No. 1 de 27

SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS

ÍNDICE HOJA 2 3 4 6 17 18 18 19 20 21 25 27

I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII.

INTRODUCCIÓNOBJETIVO DEL MANUAL ANTECEDENTES HISTÓRICOS MARCO JURÍDICO ATRIBUCIONES MISIÓN Y VISIÓN CODIGO DE ÉTICA Y DE CONDUCTA ESTRUCTURA ORGÁNICA ORGANOGRAMA DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES GLOSARIO AUTORIZACIÓN

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SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS

I. INTRODUCCIÓN
En cumplimiento con los lineamientos de unagestión por procesos que la Secretaría de Salud lleva a cabo y como respuesta a la necesidad de contar con un instrumento administrativo que contenga los antecedentes históricos, marco jurídico, atribuciones, estructura orgánica, organograma y descripción de funciones, con el propósito de orientar e informar al personal sobre las funciones de las diversas áreas que integran la Subdirección deRecursos Financieros. Asimismo, este manual pretende delimitar las responsabilidades y el ámbito de competencia de las distintas áreas que integran su estructura, y a su vez servir de apoyo para la capacitación del personal que ya labora en la unidad administrativa, así como para el de nuevo ingreso.

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II. OBJETIVO DEL MANUAL

Orientar e informar al personal sobre los objetivos, funciones y estructura orgánica de la Subdirección de Recursos Financieros, delimitar las responsabilidades y el ámbito de competencia de las distintas áreas que integran su estructura; asimismo servir como instrumento técnico de apoyo para la capacitación del personal que yalabora en el área y para conocimiento del personal de nuevo ingreso, servidores públicos de otras dependencias y entidades y del público en general.

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SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS III. ANTECEDENTES HISTÓRICOS

A principios de 1999, la Fundación Mexicana para la Salud (FUNSALUD) conformó ungrupo de trabajo integrado por investigadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y de los Institutos Nacionales de Salud, el cual se enfocó a elaborar un diagnóstico sobre la factibilidad de aprovechar, el conocimiento que se derivara del esclarecimiento del genoma humano, a favor de la salud de los mexicanos. El resultado de este trabajo se publicó en el documento “Desarrollo dela medicina genómica en México. Centro de Medicina Genómica (CEMEGEN)”, en el cual se recomendó sobre la importancia del desarrollo de la medicina genómica en México. Atendiendo a dichas recomendaciones, el 3 de octubre de 2000, se formalizó el compromiso para el establecimiento del Centro de Medicina Genómica y el Estudio de Factibilidad para el Establecimiento y Desarrollo del mismo, mediantela celebración del Convenio UNAM-Secretaría de Salud-Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT)- FUNSALUD. Como resultado de la aprobación de ese Estudio, el 22 de noviembre de 2001, las mismas instituciones firmaron un nuevo Convenio para el establecimiento del Consorcio Promotor del Instituto de Medicina Genómica, el que tenía como finalidad promover y realizar los estudios para lacreación del mismo. Este Consorcio se estableció formalmente el 14 de enero de 2002; el Consejo Directivo aprobó la infraestructura y el programa de trabajo presentado por el Director del mismo; se celebraron diez sesiones entre 2002 y 2005 en las cuales se revisaron y aprobaron los logros alcanzados. Después de poco más de dos años de intensa labor, el Congreso de la Unión aprobó en las Cámaras de...
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