manual de recursos humanos

Recursos humanos
En la empresa vertam sa de cv no se cuenta con un historial de los trabajadores ni archivo de los mismos se contrató al personal de forma citada y no se guardó su información enforma física, los datos guardados son de forma digital pero uso exclusivo del dueño de la empresa debido a que es una empresa pequeña.

Mi objetivo
Establecer un historial de los trabajadorescontratados con los que estoy laborando en la empresa, como auxiliar administrativo me di cuenta que aun no sabe cómo organizar su información y la de los contribuyentes, eh estado por tres semanaslaborando en una carga de historial de los datos de los contribuyentes en la empresa y sus archivos y facturas capturadas en digital para facilitarles el trabajo a los contadores cuando elaboren unadeclaración por contribuyente de forma moral o física.

Actividades dentro de la organización que realizare

• Investigación sobre manuales de recursos humanos
• Estrategias para la captura deinformación
• Una calendarización de las actividades a realizar
• No repetir información ya obtenida
• Conocer la personalidad de los trabajadores y a los próximos a contratar
• Establecer el clima quese tiene en la empresa.


Mis herramientas del proyecto

• Cree un historial de los contribuyentes de la empresa y de los trabajadores
• Realice historial de forma digital por cada trabajador• Se les coloco tiempo de laboracióon dentro de la organización
• Todo esta información esta cargada en el programa Excel contable
• Donde por rubro se cargo la información
• Por pestañas losnombres de los contribuyentes
• Se carga información nueva de los trabajadores si se obtiene
• Se les realizo test de personalidad
• Test de clima laboral

Test de personalidad
Este test hasido creado para conocer a qué tipo de patrón de personalidad pertenece una persona. El tipo de personalidad A corresponde a aquellas personas que necesitan afirmarse permanentemente a través de logros...