manual de seguridad e higiene
Manual de seguridad e Higiene
Índice:
Propósito
Objetivo
Responsabilidad
Disposiciones Generales
•
•
•
Definiciones.
Obligaciones de los Patrones.
Obligaciones de los Trabajadores.
Condiciones de Seguridad
•
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•
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Edificios y locales.
Prevención, protección y combate de
incendios.
Equipo y Maquinaria.
Herramientas.Condiciones de higiene
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Ruidos.
Vibraciones.
Radiaciones ionizantes y electromagnética no ionizante.
Sustancias químicas contaminantes, sólidas, liquidas o
gaseosas.
Agentes contaminantes biológicos.
Presiones ambientales.
Condiciones térmicas.
Iluminación.
Ventilación.
Equipos de protección.
Ergonomía.
Servicios para el personal.
Organización deSeguridad e Higiene en el
Trabajo
•
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•
•
•
Comisiones
Programas de Seguridad e Higiene.
Capacitación.
Servicios Preventivos de medicina del trabajo.
Protección a menores y de las mujeres en el periodo de
gestación y lactancia.
SEGURIDAD E HIGIENE
PROPOSITO:
Proporcionar los lineamientos
de prevención de accidentes y
disminución de riesgos en
materia de seguridad e
higiene ymedio ambiente
laboral.
OBJETIVO
Establecer las medidas necesarias
de prevención de los accidentes y
enfermedades de trabajo a lograr
que la presentación del trabajo se
desarrolle
en
condiciones
de
seguridad,
higiene
y
medio
ambiente
adecuado
para
los
trabajadores.
RESPONSABILIDADES
Es responsabilidad de todo el
personal de conocer y aplicar las
normas y medidas deseguridad e
higiene para salvaguardar su
integridad física y mental.
DISPOSICIONES GENERALES
TEMAS:
•DEFINICIONES
•OBLIGACIONES DE LOS
PATRONES
•OLIGACIONES DE LOS
TRABAJADORES
DISPOCISIONES GENERALES
Actividades peligrosas
Centro de Trabajo
DEFINICIONES:
I.- Conjunto de áreas derivadas de
los procesos de trabajo, que
generan condiciones inseguras
capaces de provocar daño a lasalud
de los trabajadores a al centro de
trabajo.
II.-Cualquier lugar en el que se
realicen actividades laborales
sujetas a una relación de trabajo.
Contaminantes del ambiente
de trabajo
III.- agentes físicos, químicos y
biológicos capaces de modificar las
condiciones del medio ambiente del
centro de trabajo, que pueden
alterar la salud de los trabajadores.
Equipo paratrasporte
de materiales
Ergonomía
Espacio confinado
IV.- Utilizando para el trasporte de
materiales de cualquier tipo, en forma
continua o intermitente entre dos o mas
estaciones de trabajo destinados al
proceso de producción en los centros de
trabajo.
V.- Adecuación del lugar de trabajo, de
acuerdo a las características físicas y
psicológicas del trabajador, a fin de
preveniraccidentes y enfermedades;
además de optimizar la actividad de
este con el menor esfuerzo.
VI.- Lugar con ventilación natural
deficiente, configurado de tal manera
que una persona pueda desempeñar,
ocasionalmente trabajos específicos, es
un área de acceso y salida restringida,
no esta diseñado para ser ocupado de
forma continua.
VII.- Ley federal de trabajo
Lugar de trabajo
VIII.-Sitio donde el trabajador desarrolla
actividades laborales especificas para
las cuales fue contratado.
Materiales
IX.- Todo elemento utilizado en las
operaciones y procesos de los centros
de trabajo.
Materiales y Sustancias
Químicas Peligrosas
X.- Aquellos que por su propiedades físicas
y químicas pueden afectar a la salud de
las personas expuestas a ellos, o causar
dañosmateriales a instalaciones y
equipos.
Medio Ambiente
De Trabajo
XI.- Conjunto de elementos naturales o
inducidos por el hombre que
interactúan en el centro de trabajo.
Normas
XII.- Normas
XIII.- Se aplican las normas oficiales
mexicanas relacionadas con la materia
de seguridad, higiene y medio ambiente
de trabajo, expedidas por la secretaria
de trabajo y previsión social u otras...
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