Manual nomipaq

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INTRODUCCIÓN
NomiPAQ es la herramienta de administración de nóminas con la mayor transparencia y precisión del mercado. Es diseñado fundamentalmente para facilitar el trabajo de los integrantes de los departamentos de contabilidad y/o recursos humanos y hacer eficiente la toma de decisiones de su empresa.
Nuestra experiencia de 15 años en investigación y desarrollo, y el reconocimiento denuestros usuarios que han adquirido más de 100,000 programas, nos ha llevado a desarrollar la mejor solución al proceso de nómina, NomiPAQ.
NomiPAQ fue pensado específicamente para resolver las necesidades del mercado meta, las cuales requieren de un sistema de nóminas que:
* Realice cálculos exactos de su nómina.

* Esté actualizado en las disposiciones fiscales vigentes.

* Sea fácilde usar.

* Sea rápido al calcular la nómina.

* Sea flexible.

* Permita elaborar reportes de forma rápida y sencilla.

* Sea compatible con otros sistemas.

* Sea adaptable a las necesidades de su empresa.

* Posea una poderosa base de datos para almacenar gran cantidad de información.

* Sea un auxiliar eficiente para la toma de decisiones.

*Funcione como el mejor complemento de la hoja de cálculo.

* Realice a sus empleados un pago justo, sin sorpresas y a tiempo.

PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS.

• Multiempresa, permite crear las empresas que usted necesite sin costo adicional.
• Hoja Electrónica que permite realizar reportes a la medida.
• Fotografía del empleado.
• Periodos de Nómina configurables (semanal, decenal,catorcenal, quincenal, mensual, etc.) en la misma empresa.
• Fórmulas preinstaladas para realizar el cálculo automático de las remuneraciones de Ley.
• Editor de Fórmulas flexible e ilimitado, que le permite hacer cualquier tipo de cálculo adicional.
• Incluye una vista denominada Prenómina que permite ingresar de forma dinámica movimientos de percepciones, deducciones, obligaciones, días y horas en unahoja tabular, similar a una hoja de cálculo.
• Cumple con todos los requisitos vigentes que establece la ley y reglamentos del IMSS, Infonavit, ISR, SHCP, Ley Federal del Trabajo.
• Agenda de Disposiciones Fiscales.
• Procesos de cálculo de salarios (Cálculo de Nómina, Aguinaldo, PTU, Finiquito y Modificaciones de Salario).
• Interfaz directa con sistemas de pago electrónico de los principalesbancos, SUA (IMSS), DIMM (SHCP) y reloj checador.
• Integración total a CheqPAQ (Tesoreía y Bancos) y ContPAQ (Contabilidad).
• Importación y Exportación de información a través de archivo texto hacia sistemas desarrollados por terceros.
• Reporteador Gráfico.
• Actualización del sistema por internet.
• Incluye una herramienta para dudas en el uso del sistema llamada “Mi Asesor”.
• ManualElectrónico.
• Impresión rápida en modo texto para impresoras de matriz de punto.

FUNCIONES.

NomiPAQ 2001 es la solución ideal porque le ayuda a desempeñar de principio a fin, las funciones de cualquier día de trabajo de una manera ágil, gráfica y 100% confiable:

• Permite la Captura en Forma de sobre-recibo, haciendo más ágil la localización de los movimientos de cada período de nóminapor cada uno de sus empleados.
• Permite realizar Procesos de Cálculo de forma automática y programable, como el Cálculo de nómina periodo por periodo, Cálculos anuales (aguinaldo, PTU, prima vacacional), Cálculos especiales (cambio de salarios), Cálculo invertido y Finiquitos entre otros más.
• Ayuda a llevar individualmente un Control de las Vacaciones disfrutadas y pendientes por disfrutarpor cada empleado.
• El Control de las Incapacidades es total ya que le ayuda a registrar las que han sufrido los empleados desde su ingreso a la empresa hasta la fecha.
• Permite crear filtros para agrupar a los empleados con características comunes entre sí, y así agilizar los procesos de captura y cálculo de nómina.
• Es un sistema que le permite manejar periodos abiertos, lo que significa...
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