Manual Organizacional
Páginas: 15 (3649 palabras)
Publicado: 21 de julio de 2011
INDICE
Introducción
Justificación del manual______________________________________1
Base Legal___________________________________________________1, 2
Objetivos___________________________________________________
___2
Ámbito de Aplicación________________________________________2
Ventajas o Beneficios del manual____________________________2
Antecedentes delmanual____________________________________3
Misión y Visión______________________________________________4
Descripción general de cada área__________________________________________5, 6, 7, 8, 9, 10, 11
Información adicional del manual_______________________________________________12, 13, 14
Terminología Técnica________________________________15, 16, 17
INTRODUCCIÓN
Los manuales de Organización,son el tipo de manual que se utiliza en una organización para dar a conocer información sobre la empresa referente a los antecedentes de la misma, su legislación, las atribuciones, su estructura orgánica, sus funciones, los organigramas sobre cómo está distribuida la empresa, los niveles jerargicos, los grados de autoridad y responsabilidad así como los canales de comunicación y coordinaciónutilizados en la empresa u organización.
En este caso hablaremos sobre como es el manual de organización de Laboratorios Industriales Centroamericanos ICA S.A. el cual se describe a continuación.
Justificación del manual:
El presente manual le dará a conocer la historia de nuestra empresa, a qué nos dedicamos, nuestras políticas, beneficios y responsabilidades las cuales le servirán de apoyoal iniciar su relación laboral.
Este manual es una guía de inducción para todo empleado de Laboratorios ICA S.A., para que esté enterado de cómo realizar sus labores dentro de la empresa y realizarlos de la mejor manera posible.
Base legal:
Patente de Comercio de Empresa
Según el Registro Mercantil de la Nación, hace constar que:
Laboratorios ICA S.A esta inscrito con el siguientenumero de registro:
Numero: 5372 Folio: 107 Libro: 32
Con Inscripción Provisional del 07 de Marzo de 1978
Con Inscripción Definitiva del 12 de Mayo de 1978
Que certifica que Laboratorios ICA S.A es una empresa patentada, para la realización de las actividades y fabricación de productos farmacéuticos y afines.
Ministerio de Finanzas Públicas:
Según el decreto de ley No. 72-83 quehace constar que:
Laboratorios ICA S.A. esta inscrito en el Registro Tributario, cumpliendo con el Impuesto al Valor Agregado (IVA), y esta en calidad de “Contribuyente”.
Ministerio de Salud:
Según el decreto 90-97 del Congreso de la Republica y en el Acuerdo Gubernativo 712-99 Hace constar que:
Laboratorios ICA S.A. esta autorizado con licencia sanitaria L-S-Lab 045-08 para la fabricaciónde productos Farmacéuticos y Afines.
Certificado de Buenas Practicas de Manufactura:
El departamento de Control de productos farmacéuticos y afines en base a los artículos 7.4, 73 y 74 del reglamento para el control sanitario de productos farmacéuticos y afines según acuerdo Gubernativo 712-99, certifica que:
Laboratorios ICA S.A.
Es legalmente autorizado para la fabricación de productosfarmacéuticos y afines para las buenas prácticas de manufactura.
Objetivos del Manual:
Objetivos Generales:
* Dar a conocer a los empleados a que se dedica la empresa.
* Dar a conocer a los empleados que es lo que la empresa quiere llegar a ser.
* Dar a conocer a los empleados su puesto en la empresa.
* Dar a conocer a los empleados las políticas de la empresa.
* Dar aconocer a los empleados los beneficios que adquirirá.
Objetivos Específicos:
* Dar a conocer al empleado cual es su función en la empresa.
* Dar a conocer al empleado cuales son sus responsabilidades.
* Dar a conocer al empleado cuales son sus obligaciones.
* Dar a conocer al empleado que es lo que la empresa espera de él.
Ámbito de aplicación:
El presente manual esta...
Introducción
Justificación del manual______________________________________1
Base Legal___________________________________________________1, 2
Objetivos___________________________________________________
___2
Ámbito de Aplicación________________________________________2
Ventajas o Beneficios del manual____________________________2
Antecedentes delmanual____________________________________3
Misión y Visión______________________________________________4
Descripción general de cada área__________________________________________5, 6, 7, 8, 9, 10, 11
Información adicional del manual_______________________________________________12, 13, 14
Terminología Técnica________________________________15, 16, 17
INTRODUCCIÓN
Los manuales de Organización,son el tipo de manual que se utiliza en una organización para dar a conocer información sobre la empresa referente a los antecedentes de la misma, su legislación, las atribuciones, su estructura orgánica, sus funciones, los organigramas sobre cómo está distribuida la empresa, los niveles jerargicos, los grados de autoridad y responsabilidad así como los canales de comunicación y coordinaciónutilizados en la empresa u organización.
En este caso hablaremos sobre como es el manual de organización de Laboratorios Industriales Centroamericanos ICA S.A. el cual se describe a continuación.
Justificación del manual:
El presente manual le dará a conocer la historia de nuestra empresa, a qué nos dedicamos, nuestras políticas, beneficios y responsabilidades las cuales le servirán de apoyoal iniciar su relación laboral.
Este manual es una guía de inducción para todo empleado de Laboratorios ICA S.A., para que esté enterado de cómo realizar sus labores dentro de la empresa y realizarlos de la mejor manera posible.
Base legal:
Patente de Comercio de Empresa
Según el Registro Mercantil de la Nación, hace constar que:
Laboratorios ICA S.A esta inscrito con el siguientenumero de registro:
Numero: 5372 Folio: 107 Libro: 32
Con Inscripción Provisional del 07 de Marzo de 1978
Con Inscripción Definitiva del 12 de Mayo de 1978
Que certifica que Laboratorios ICA S.A es una empresa patentada, para la realización de las actividades y fabricación de productos farmacéuticos y afines.
Ministerio de Finanzas Públicas:
Según el decreto de ley No. 72-83 quehace constar que:
Laboratorios ICA S.A. esta inscrito en el Registro Tributario, cumpliendo con el Impuesto al Valor Agregado (IVA), y esta en calidad de “Contribuyente”.
Ministerio de Salud:
Según el decreto 90-97 del Congreso de la Republica y en el Acuerdo Gubernativo 712-99 Hace constar que:
Laboratorios ICA S.A. esta autorizado con licencia sanitaria L-S-Lab 045-08 para la fabricaciónde productos Farmacéuticos y Afines.
Certificado de Buenas Practicas de Manufactura:
El departamento de Control de productos farmacéuticos y afines en base a los artículos 7.4, 73 y 74 del reglamento para el control sanitario de productos farmacéuticos y afines según acuerdo Gubernativo 712-99, certifica que:
Laboratorios ICA S.A.
Es legalmente autorizado para la fabricación de productosfarmacéuticos y afines para las buenas prácticas de manufactura.
Objetivos del Manual:
Objetivos Generales:
* Dar a conocer a los empleados a que se dedica la empresa.
* Dar a conocer a los empleados que es lo que la empresa quiere llegar a ser.
* Dar a conocer a los empleados su puesto en la empresa.
* Dar a conocer a los empleados las políticas de la empresa.
* Dar aconocer a los empleados los beneficios que adquirirá.
Objetivos Específicos:
* Dar a conocer al empleado cual es su función en la empresa.
* Dar a conocer al empleado cuales son sus responsabilidades.
* Dar a conocer al empleado cuales son sus obligaciones.
* Dar a conocer al empleado que es lo que la empresa espera de él.
Ámbito de aplicación:
El presente manual esta...
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