Manual Para Pdc y Pdi

PLAN DE DESARROLLO CONCERTADO, PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL, PLAN DE CAPACIDADES Y PLAN OPERATIVO

I. INTRODUCCIÓN
La presente propuesta Metodológica responde a la necesidad de contar con una propuesta orientadora para los talleres de Planificación Participativa para la Actualización del Plan de Desarrollo Concertado, Plan de Desarrollo Institucional, Plan de Desarrollo de Capacidadesy el Plan Operativo Institucional.
Requiere de las apreciaciones de los actores sociales que intervienen en su ejecución y que conocen las realidades concretas de los distritos comprometidos en esta acción.

II. ARTICULACIÓN DE PLANES
Un Plan específico debe esclarecer su pertinencia e integración respecto a otro global, articulados al desarrollo social en un mismo espaciosocio-territorial. El Plan Operativo Institucional asume una integración vertical con el Plan de Desarrollo Institucional y el Plan de Desarrollo de Capacidades, mientras que el Plan de Desarrollo Institucional y el Plan de Desarrollo de Capacidades asumen la integración horizontal en la complementariedad y en la diversidad temática frente a realidad vista como una totalidad y, la integración vertical deambas con el Plan de Desarrollo Concertado Distrital, como se muestra en el siguiente gráfico.

III. ESTRUCTURA METODOLÓGICA GENERAL

La estructura metodológica esta dividido en cinco momentos pedagógicos que ayudan al equipo técnico a dosificar los contenidos por objetivos, dando orden y coherencia al proceso de planificación participativa.

|Momento |Proceso|Contenido |Responsable |
|I |Preparatoria |Definición de estrategias de intervención (¿Para que realizamos|Coordinador Zonal - ADRA |
| | |el proceso? ¿Qué productos queremos lograr? ¿A quien | |
|| |corresponde la conducción del proceso? | |
| | |Elaboración de la Guía Metodológica. | |
| | | ||
| | | | |
|II |Motivación, |Conformación y capacitación del Equipo Técnico Municipal. |Coordinador Zonal - ADRA |
| |Concertación, |Presentación del DiseñoMetodológico. | |
| |generación |Puesta en marcha de las acciones de Motivación para la | |
| |de |Planificación Participativa (Conversaciones con autoridades y | |
| |consensos|“Personas Claves” de la localidad). | |
| |básicos. | | |
| | |Planificación de las actividades preparatorias: | |
|| |Los participantes asumen el compromiso de organizarse en Grupos| |
| | |de Trabajo para la realización de los talleres. | |
| | | |...