Manual responsables de obra y tecnicos de ejecucion

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Edita: Gabinete Técnico de Prevención de Riesgos Laborales de la Confederación Regional Empresarial Extremeña -CREEX-. Autores: Luis Ferreira Gordillo, Marga Moralo Fernández y Ana Sánchez Morales. Contenidos elaborados con la financiación del Proyecto Global de Prevención de Riesgos Laborales en el marco del V Plan de Actuación en materia de prevención de la Junta deExtremadura. Para facilitar la lectura de este documento se opta por la convención que otorga el lenguaje de los sustantivos masculinos para la representación de ambos sexos. Incluimos en el mismo a todas las trabajadoras, directoras, empresarias, responsables de prevención, técnicas y en definitiva a todas las mujeres que se pudieran ver mal representadas en este texto. Licencia Creative CommonsReconocimiento - SinObraDerivada 3.0 España: Se permite el uso comercial de la obra pero no la generación de obras derivadas. Permisos que vayan más allá de lo cubierto por esta licencia pueden solicitarse a gabinete.prevencion@creex.es
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ÍNDICE

MANUAL FORMATIVO: RESPONSABLES DE OBRA Y TÉCNICOSDE EJECUCIÓN

1. INTRODUCCIÓN 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS. LOS CINCO BLOQUES DE RIESGOS EN OBRAS
2.1. Análisis de los riesgos y de las protecciones más usuales en el sector de la construcción 2.1.1. Condiciones de seguridad 2.1.2. Condiciones ambientales de trabajo 2.1.3. Contaminantes ambientales 2.1.4. Factores organizativos

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4. ESTUDIOS Y PLANES DE SEGURIDAD Y SALUD
4.1. Estudio deseguridad y salud

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4.1.1. Contenidos exigibles 4.2. Estudio básico de seguridad y salud 4.2.1. Contenidos exigibles 4.3. Plan de seguridad y salud 4.3.1. Contenidos exigibles 4.4. Documentos de obra: libro de incidencias, certificados exigibles, otros documentos 4.4.1. Libro de incidencias 4.4.2. Comunicación de apertura

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3. TÉCNICASPREVENTIVAS
3.1. Seguridad, higiene, ergonomía, medicina, psicosociología y formación 3.1.1. Seguridad en el trabajo 3.1.2. Higiene industrial 3.1.3. Ergonomía 3.1.4. Psicosociología aplicada al trabajo 3.1.5. Medicina del trabajo 3.1.6. Formación

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4.4.3. Registro de Empresas Acreditadas -REA4.4.4. Libro de subcontratación 4.4.5. Documentación que acredita la posesiónde la maquinaria 4.4.6. Acreditación de la formación preventiva de los trabajadores 4.4.7. Por parte del subcontratista, acreditación de disponer de una organización preventiva adecuada

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ÍNDICE

MANUAL FORMATIVO: RESPONSABLES DE OBRA Y TÉCNICOS DE EJECUCIÓN

5. CALENDARIOS Y FASES DE ACTUACIONES PREVENTIVAS
5.1. Detección de riesgos 5.2. Análisis estadísticos deaccidentes, índices estadísticos 5.3. Análisis de las protecciones más usuales en la edificación (redes, barandillas, medios auxiliares, etc) 5.4. Modalidades preventivas (servicio de prevención propio, mancomunado, ajeno, trabajador designado) 5.4.1. Asumiendo personalmente tal actividad 5.4.2. Designando a uno o varios trabajadores para llevarla a cabo 5.4.3. Constituyendo un servicio de prevenciónpropio 5.4.4. Recurriendo a un servicio de prevención ajeno 5.4.5. Constituyendo un servicio de prevención mancomunado

6.4. Delegado de prevención

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6.5. Investigación de accidentes y notificaciones a la autoridad laboral competente 6.6. Administraciones autonómicas

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6.7. Competencias, obligaciones y responsabilidades de cada uno de los anteriores52

7. DERECHOS Y OBLIGACIONES
7.1. Comité de seguridad y salud

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7.2. La importancia de la formación e información de los trabajadores 7.3. Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la prevención de riesgos laborales

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8. LEGISLACIÓN Y NORMATIVA BÁSICA DE PREVENCIÓN
8.1. Introducción al ámbito jurídico

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8.2....
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