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Manual Básico para Personal de Seguridad Privada
Manual

Información
El manual de Guardias de seguridad fue elaborado por el Buró de Seguridad y Servicios de Investigación de California y traducido y adaptado por la Secretaría de Seguridad Ciudadana de Gobierno del estado de Querétaro.
Está dirigido a personal de seguridad privada.

Índice

Introducción

1. El personal deseguridad privada
2. Las funciones del personal de seguridad privada
3. Obligaciones del personal de seguridad privada
4. Responsabilidades del personal de seguridad privada
5. La disuasión es la Clave
6. Observación y reporte escrito
7. Obtener ayuda
8. Relación con la Policía
9. Autoridad para cuestionar
10. Bases para la toma de decisiones
11. Inspección
12. Faltas y delitos
13. Detenciónciudadana
14. Factores a considerar antes de hacer una detención
15. Haciendo una detención
16. Revisión de un sospechoso
17. Después de la detención
18. Puntos más importantes
19. Ejercicios
20. Respuestas a los ejercicios
21. Código de Ética para el Guardia de Seguridad


Introducción

La habilitación tiene como objetivo principal garantizar que el personal de seguridad privadalleve a cabo sus deberes con cautela y en estricto cumplimiento de la ley.

Con el fin de auxiliar al personal de seguridad privada a obtener su habilitación se crea el “Manual Básico para Personal de Seguridad Privada”.

El presente manual, tiene como objetivo facilitarle al personal de seguridad privada que pretenda obtener habilitación por parte de la SSC, el estudio para poder cumplircon dicho trámite, además de establecer los elementos básicos para la realización de una acción apegada al marco jurídico en el cumplimiento de su trabajo.

Además, se incluye en este manual el “Código de Ética para el Guardia de Seguridad”, mismo que debe ser entregado a cada uno de los aspirantes para su conocimiento, aplicación y desarrollo; el aspirante interesado en obtener habilitación paraprestar servicios de seguridad privada, debe dominar el contenido de este manual para poder aprobar el examen teórico del procedimiento de habilitación.


1. El Personal de Seguridad Privada

¿A qué nos referimos con Personal de Seguridad Privada?

A la persona física que desempeña funciones de seguridad privada en cualquiera de las modalidades establecidas en la Ley de SeguridadPública del Estado y en el Reglamento para la Prestación de Servicios de Seguridad Privada en el estado de Querétaro, y debe entenderse tanto para el género masculino como para el femenino.

¿Quién puede ser Personal de Seguridad Privada? Sólo aquellas personas que obtengan la habilitación ante la SSC.

¿Cómo se puede obtener la habilitación? Toda aquella persona que quiera obtenerla (aspirante)debe, entre otras cosas, presentar examen de conocimientos sobre la temática de sus labores, servicio, derechos y obligaciones. El aspirante debe contestar correctamente el 70% del examen, de lo contrario se calificará como “No apto”.

¿Qué puede hacer el aspirante, si en el primer examen es calificado como “No apto”? El aspirante que sea calificado como “No apto” en el examen teórico, tendrá 30días hábiles para aprobar el examen en una segunda oportunidad.

¿Qué pasa si en este plazo el aspirante no califica como apto? Si el aspirante es calificado como “No apto” en su segunda evaluación, su habilitación será negada y no podrá solicitarla hasta haber transcurrido un periodo de tres meses a partir de la fecha de su segunda evaluación.

¿Cómo se puede comprobar que se cuenta conesta habilitación? La SSC entrega a toda persona que cumple con los requisitos descritos, una credencial de habilitación.

¿En qué categorías puede ser habilitado el Personal de Seguridad Privada? Al personal de seguridad privada que cumpla con los requisitos establecidos en el reglamento, previo pago de los derechos correspondientes, la SSC le emitirá una credencial de habilitación en alguna...
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