Manuales De Funciones De Un Dpto Legal

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

JEFE UNIDAD JURIDICO LEGAL

1. Relaciones jerárquicas:

1.1. Depende de:


1.1.1. Rector de la U.A.G.R.M.


2. Autoridad:


1.2.1. Lineal: Ejerce autoridad sobre:


➢ Profesional de Área
➢ Procurador de Área
➢ Auxiliar Administrativo
➢ Secretaria.1.1.2. Funcional: Imparte asesoramiento dentro el ámbito de su competencia a:


➢ Consejo Universitario.
➢ Rector.
➢ Vice Rector y Decanos
➢ Directores Universitarios
➢ Unidades Académicas y Administrativas.


1. Funciones específicas:

1. Cumplir con las normas y disposiciones funcionales del Reglamento Interno de Personal Administrativo de la U.A.G.R.M.
2. Planificar,organizar, dirigir y controlar las actividades de la Unidad de Asesoria Legal.
3. Elaborar el Programa Operativo Anual (P.O.A) de la Unidad de Asesoria Legal.
4. Coordinar con el personal a su cargo, la programación de actividades, estrategias y acciones a seguir.
5. Asesorar en asuntos jurídicos y administrativos legales al Señor Rector, a la Dirección Administrativa yFinanciera y Unidades Administrativas y Académicas en temas laborales, contratos de trabajo, reclamos del personal y controversias, interpretaciones legales y todo lo relacionado a su ámbito de competencia.
6. Proporcionar asesoría legal a la Unidad de Auditoría Interna.
7. Velar por que la Universidad opere dentro de las leyes del país, y que los derechos y beneficios que son otorgadospor las leyes queden preservados en forma efectiva.
8. Requerir la contratación de profesionales expertos en un área legal específica.
9. Designar a los profesionales en las áreas de procesos y administrativos de acuerdo a los patrocinios legales.
10. Participar en reuniones donde se requiera de opinión jurídico-legal.
11. Formular anteproyectos de decretos, resoluciones yotras disposiciones legales concernientes a la universidad.
12. Proponer al Rectorado modificaciones estructurales en el aspecto jurídico que vayan en beneficio de la Universidad.
13. Intervenir en procesos de licitación, en la etapa de elaboración de pliegos de especificaciones legales y administrativas, como así también en la revisión de la documentación legal de las empresas proponentes.14. Emitir dictámenes jurídicos y administrativos legales sobre cuestiones sometidas a su análisis.
15. Dirigir la tramitación de los registros de derecho de autor, propiedad intelectual, propiedad de inmuebles, muebles, patentes, marcas, etc.
16. Elaborar contratos y convenios Institucionales de la Universidad.
17. Revisar los contratos elaborados por las distintas EmpresasUniversitarias y Unidades que generan recursos propios.
18. Co-patrocinar con los Asesores los procesos jurídicos ante los Tribunales de Justicia; en materias civil, penal, laboral, fiscal y recursos extraordinarios, asumiendo la responsabilidad final de su manejo.
19. Plantear y formalizar recursos de Habeas Corpus y/o Amparo Constitucional cuando sea necesario o detecten irregularidadesen los distintos juicios.
20. Dar el visto bueno de aprobación a los proyectos de resoluciones técnico administrativas, para la firma del Rector.
21. Supervisar el mantenimiento del archivo de leyes, decretos y disposiciones ministeriales o administrativas que correspondan a la Universidad.
22. Presentar informes periódicos a requerimiento del Señor Rector sobre las labores de laUnidad.
23. Efectuar la evaluación del desempeño del personal a su cargo.
24. Planificar y autorizar las vacaciones y permisos del personal a su cargo.
25. Ejecutar otras actividades delegadas por el jefe inmediato superior.
26. Responder por los equipos, muebles y enseres que le sean asignados.


2. Requisitos del cargo:

1. Nivel de Formación:


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