Manuales

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LIC. Martha García Hermosilla.

Administración III

Miguel Antonio Canel Gómez

Roberto Agustín Escobar López

Administración y Mercadotecnia

Matutino.

Manual Organizacional.

INDICE

|contenido |pagina |
|introduccion|4 |
|justificacion |4 |
|Indice del manual|6 |
|contenido |7 |
|Organigrama y funcione |17 |
|directorio|31 |
|glosario |32 |
|agradecimiento |33|
|conclusión |34 |

INTRODUCCIÓN

Desde los inicios de las empresas nos hemos dado cuenta que esta misma debe estar organizada y estructurada, a si como el saber del conocimiento de cada una de las funciones de esta misma.

Con este motivopresentamos el manual de organizacional de la secretaria de la función publica que nos proporciono el ayuntamiento de el municipio de Tapachula. Es de suma importancia para cada uno de los integrantes de trabajo de hecho esta elaborado como un instrumento de guía que les permite saber cuales son sus funciones dentro del ayuntamiento.
Nosotros presentamos ahora el manual organizacional de lasecretaria de educación pública.

Justificación

Este trabajo esta elaborado, para que el alumno o nosotros como estudiante, y así, Podamos conocer como esta elaborado un manual organizacional. Ya que nuestra área de estudio no los requiere.

También para que conozcamos como hacer un manual administrativo, con base a toda su estructura de cómo debe estar organizada. Para que tengamos éxito enun futuro.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Índice

|Contenido | |Página |
|| |
|Autorización…………………………………………………………………………………………………..... |7 |
| | |
|Introducción………………………………………………………………………………………………….....|8 |
| | |
|Antecedentes…………………………………………………………………………………………………… |9 |
|...
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