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Battelectric

* Grissel Villalobos

* Alan Gómez

* Iliana Sánchez

* Armando Gonzales

* Eduardo Trejo

* Carlos Elizondo

* Jose de Jesus

* Alan Gutierrez

* Fabiola Aguilar

Misión

Fomentar a que las personas realicen ejercicio por medio de un aparato y asi fomentar el ejercicio y disminuir el sobrepeso.

Visión

Fortalecer nuestra empresa y nuestro producto en elmercado para facilitar las necesidades de toda la gente en general y que nuestro producto no solo sea usado por jóvenes.

Objetivo
El objetivo de battelectric es estimular a los jóvenes a realizar ejercicio y cuidar su salud, ayudando al medio ambiente y produciendo electricidad.

Políticas

Capitulo I “Puntualidad”

1.- la entrada será alas 7:30 y solo se dará 10 min. De tolerancia.2.-La hora de salida a comer será alas 2:00 PM y la entrada de nuevo será alas 5:00 PM
3.- La salida del trabajo laboral será alas 8 PM.

Capitulo II “Uniforme”

1.- los que no porten el uniforme, no podrán entrar a trabajar y acumularan sanciones.
2.-el uniforme dependerá de cada área, no pueden traer un uniforme que sea de otra área.
3.- el uniforme deberá estar bien presentable.Capitulo III “Clientes”

1.- se deberá de atender con respeto al cliente
2.- para alguna duda o reclamación deberá llamar a una de nuestras operadoras.
3.- deberán ser pasientes.

Perfiles de puestos

Empaque
Datos generales:
-edad: de 20 a 45 años de edad
-sexo: masculino
-estado civil: indistinto
-escolaridad: bachillerato terminado

Aptitudes:
-responsable
-cuidadoso
-ingeniopara envolver
-fuerza
-sentido común

Actitudes:
-educación
-servicial
-trabajo en equipo
-compañerismo
-paciencia por los errores ( no desesperarse)
-hacer las cosas correctamente

Descripción:
-uniforma de la empresa
-buen aseo personal
-amabilidad con los compañeros de trabajo y clientela
-conocimiento para empaquetado i flageado

Nomina

Datos generales
-edad: 23 a 30años
-sexo: indistinto
-estado civil: indistinto
-escolaridad: carrera terminada (especialización en contabilidad)

Aptitudes:
-inteligente
-excelente memoria
-extremada organización
-proactivo
-trabajo en equipo
-buena secuencia de administración

Actitudes:
-educación
-servicial
-compañerismo
-trabajar bajo presión
-excelente trabajo y buen carácter
-compromiso yresponsabilidad
-objetivo a facilitar

Descripción:
-vestimenta formal
-buen aseo personal
-amabilidad con los compañeros de trabajo y clientela

Auxiliar

Datos generales:
-edad: mayoría de 20 años cumplidos
-sexo: indistinto
-estado civil: indistinto
-escolaridad: carrera técnica

Aptitudes:
-servicial
-solidario
-buena memoria
-saber tratar al personal
-sociable
-amable-comprensivo
-atento
-disponibilidad de tiempo

Actitudes:
-entregado positivamente
-buena actitud
-responsabilidad
-psicología
-buena imagen hacia la empresa
-buena evaluación hacia los empleados
-fortalezas, ventajas, debilidades dominadas hacia el personal

Descripción:
-buena imagen
-vestimenta formal
-buen aseo personal
-amabilidad, comprensión y paciencia hacia los empleadosAdministración

Datos generales:
 Edad: 25 a 35 años
 Sexo: indistinto
 Estado civil: indistinto
 Escolaridad: estudio profesional en Administración de empresas o carreras afines.
Aptitudes
 Habilidad para la contaduría
 Domino de procesos de administración
 Experiencia en el manejo de Excel
 Especialidad en el area empresarial.
Actitudes
Honesto
 Responsable
 Trabajador
 Propositivo
 Emprendedor
 Liderazgo
Habilidades
 Manejo del paquete Microsoft office.
 Dominio del idioma ingles
Descripción
Se encarga de administrar los recursos de la empresa de manera correcta, además de llevar control de factura, también deberá llevar libros contables para que la empresa no sufra fracasos o fraudes, asesorar al gerente y demás...
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