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EL CAMBIO EN LA ESTRUCTURA ECONÓMICA, POLÍTICA Y SOCIAL DE LA SOCIEDAD CON LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

RESUMEN
El artículo propuesto hace referencia la revolución industrial y al impacto que tuvo este momento histórico para la administración de empresas, Ya que esta gracias a la tecnología cambio a la economía y a la sociedad del momento, además de que permitió que Inglaterra se afianzara comoImperio, y tomara el control de las exportaciones de los mercados del mundo.

Palabras claves: Revolución Industrial, Cambio económico, Cambio Político, Cambio Social, Tecnología.

INTRODUCCIÓN
Si bien la Revolución Industrial “nunca llego a influir en los principios de la administración utilizados entonces por las empresas” (Chiavenato, 2007) dado a que “los dirigentes de las empresastrataron de atender como podían, o como sabían”, a las surgentes fabricas (sus situaciones, pero también los conflictos que se originaban), pues algunos empresarios basaron “sus decisiones teniendo como modelos las organizaciones militares o eclesiásticas de los siglos anteriores” (Chiavenato, 2007).

No se puede negar que Revolución industrial provocó “una profunda modificación de la estructuraempresarial y económica de la época” (Chiavenato, 2007), por medio de: “la sustitución de la producción artesanal por la industrial”, (Chiavenato, 2007), los diversos inventos creados en las cuatro fases de dicha Revolución industrial, el desarrollo urbano, el surgimiento del proletariado y la aceleración de los transportes y las comunicaciones. De manera que en el siguiente artículo se pretende,hablar sobre el impacto que estas cinco circunstancias fruto de la revolución industrial, han tenido en la administración de empresas, ya que con este texto se puede contribuir de manera amplia a la discusión teórica en la materia de tecnología, del mismo modo de que dicho artículo, reafirma, y amplia nuestros conocimientos de una de las bases históricas de la administración de empresas.

EL CAMBIOEN LA ESTRUCTURA POLÍTICA Y ECONÓMICA

Gran Bretaña fue la progenitora de la Revolución Industrial, pues conto con algunas condiciones sociales y económicas favorables para ello, además Inglaterra no sufrió los estragos de la Revolución Francesa, ni de las guerras napoleónicas; lo que le permitió continuar controlando las rutas marítimas y los grandes mercados mundiales, incluyendo el mercadolatinoamericano de las colonias que se independizaron de España.

De manera que todo estaba dado para que Inglaterra tuviera un auge en aquella época, pero el factor decisivo para su historia, fue la tecnología, la cual para nuestro contexto puede parecer obsoleta, pero en aquel momento modifico una estructura social que se había dado desde la edad media: los gremios.

Ya que antes de laaparición de las primeras máquinas, los gremios mantenían el control del mercado del momento, pero su producción era escasa, puesto que todas las mercancías se elaboraban artesanalmente, además los gremios mantenían en secreto sus conocimientos sobre la obtención del producto final, pues para ser aprendiz se debía tener un lazo familiar o cercano con el dueño del taller, a causa de que el modelogeneral indicaba que dichos conocimientos pasaban de generación a generación, porque los talleres pertenecían casi siempre a una familia en particular. Por ejemplo con la producción de tejidos.

Pero en 1763 Hargreaves construyo la spinning-jenny, instrumento el cual “reproducía mecánicamente los movimientos del hilador cuando utiliza una rueca y al mismo tiempo podía trabajar con varios husos”, loque facilito el trabajo en gran medida y mejoro los niveles de producción, pero en cuanto a la fabricación de los tejidos, cada vez se fueron creando mejores máquinas, entre las cuales se destaca la lanzadera de White y Lewis, la máquina de Arkwright, hasta finalmente la mula de Crompton la cual multiplico al ciento cincuenta por ciento la producción de tejidos.

Con lo cual Inglaterra...