Mapas de riesgos

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INTRODUCCIÓN
JUSTIFICACIÓN
La empresa Centro de Balanceo Dinámico y Control de Vibraciones S.A. de C.V., actualmente no cuenta con programa de higiene y seguridad en el trabajo, la cual es desuma importancia por la naturaleza de operaciones que se llevan a cabo dentro de ella, como lo son el maquinado y mantenimiento de piezas, y el control de vibraciones en maquinaria rotativa. Se pretendecubrir esta área de oportunidad con el fin de evitar accidentes en la realización de las operaciones que se realizan en la empresa, de igual manera fomentar una cultura de prevención dentro de lamisma.
Se puede asegurar que proveer de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo además de ofrecer a todo el personal datos generales de prevención de accidentes, laevaluación médica constante de los empleados, la investigación de los accidentes que ocurran dentro de la planta y un programa de entrenamiento y divulgación de las normas a seguir, ayuda a, evitarlos accidentes y el riesgo laboral.
Los costos relacionados con los permisos por enfermedad, retiros por incapacidad, sustitución de empleados lesionados o muertos, son mucho mayores que los que sedestinan a mantener un programa higiene y seguridad. Además los accidentes y enfermedades que se pueden atribuir al trabajo pueden tener efectos muy negativos en el estado de ánimo de los empleados,creando desmotivación en la realización de sus labores y propiciando al mismo tiempo el acontecimiento de accidentes.

OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Contar con un programa de higiene y seguridad enel cual se especifiquen los roles del personal involucrado en la seguridad y la prevención de actos insalubres dentro del Centro de Balanceo Dinámico y Control de Vibraciones, para con ello crear unambiente de trabajo más seguro y confiable para todos los que en esta empresa laboran.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
* Contar con un plan de higiene y seguridad con normas vigentes y aplicables conforme...
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