Mapra Conceptual 3701
Páginas: 3 (574 palabras)
Publicado: 13 de agosto de 2012
NORMA TECNICA COLOMBIANA
NTC 3701
1995-03-15
HIGIENE Y SEGURIDAD. GUIA PARA LA CLASIFICACION, REGISTRO Y ESTADISTICA DE LOS AT-EP
EL CAMPO DE APLICACIÓN
Todos los empleadores del paíspara llevar:
-Clasificación – Registro y estadística de los AT-EP
DEFINICIONES DE:
AT-EP, Incidente, causas básicas e inmediatas, días cargados, de incapacidad y perdidos
HHT.Incapacidad permanente parcial, Incapacidad temporal, IF, IS, IDP.
METODOLOGIA GENERAL PARA LOS REGISTROS DE CASOS.
Define quien es el responsable de las HC de los AT-EP-
La responsabilidaddel archivo y de la actualización de la HC el empleador inmediato. (Contratista, cooperativa).
SIEMPRE SE DEBE ESTABLECER LA RELACION DEL CASO CON EL TRABAJO.
Según definición de Accidente detrabajo.
No se considera AT: por Culpa Grave de la victima (desobediencia, embriaguez ect).
Decidir si es AT o EP
AT=Acontecimientos Instantáneos en el ambiente de trabajo.
EP=Casosresultantes de las condiciones y medio ambiente del trabajo.
En ambos casos hay que reportarlos y se clasifican de acuerdo con su severidad. En casos de
Muerte y casos con tiempo perdido.
En loscasos con tiempo perdido, son los días en que el empleado tenia que trabajar y no lo hizo por su incapacidad por el accidente de trabajo o por la enfermedad laboral.
Casos sin tiempo perdido.REGISTROS DE CASOS
Se utiliza el formato de de registro de AT-EP, el cual permite la ocurrencia, magnitud y resultado, si fue accidente o incidente, casos de primeros auxilios presentados duranteel tiempo de labor.
El formato consta de tres partes:
- Sección descriptiva. Identifica el trabajador y el caso
- Magnitud del AT-EP incluyendo los casos que solo fueron PrimerosAuxilios
- Tipo de Enfermedad Profesional.
DECLARACION DE VERACIDAD DE LOS REGISTROS
Todas las entradas de registros se pueden totalizar para un periodo de tiempo determinado, se plantea...
NTC 3701
1995-03-15
HIGIENE Y SEGURIDAD. GUIA PARA LA CLASIFICACION, REGISTRO Y ESTADISTICA DE LOS AT-EP
EL CAMPO DE APLICACIÓN
Todos los empleadores del paíspara llevar:
-Clasificación – Registro y estadística de los AT-EP
DEFINICIONES DE:
AT-EP, Incidente, causas básicas e inmediatas, días cargados, de incapacidad y perdidos
HHT.Incapacidad permanente parcial, Incapacidad temporal, IF, IS, IDP.
METODOLOGIA GENERAL PARA LOS REGISTROS DE CASOS.
Define quien es el responsable de las HC de los AT-EP-
La responsabilidaddel archivo y de la actualización de la HC el empleador inmediato. (Contratista, cooperativa).
SIEMPRE SE DEBE ESTABLECER LA RELACION DEL CASO CON EL TRABAJO.
Según definición de Accidente detrabajo.
No se considera AT: por Culpa Grave de la victima (desobediencia, embriaguez ect).
Decidir si es AT o EP
AT=Acontecimientos Instantáneos en el ambiente de trabajo.
EP=Casosresultantes de las condiciones y medio ambiente del trabajo.
En ambos casos hay que reportarlos y se clasifican de acuerdo con su severidad. En casos de
Muerte y casos con tiempo perdido.
En loscasos con tiempo perdido, son los días en que el empleado tenia que trabajar y no lo hizo por su incapacidad por el accidente de trabajo o por la enfermedad laboral.
Casos sin tiempo perdido.REGISTROS DE CASOS
Se utiliza el formato de de registro de AT-EP, el cual permite la ocurrencia, magnitud y resultado, si fue accidente o incidente, casos de primeros auxilios presentados duranteel tiempo de labor.
El formato consta de tres partes:
- Sección descriptiva. Identifica el trabajador y el caso
- Magnitud del AT-EP incluyendo los casos que solo fueron PrimerosAuxilios
- Tipo de Enfermedad Profesional.
DECLARACION DE VERACIDAD DE LOS REGISTROS
Todas las entradas de registros se pueden totalizar para un periodo de tiempo determinado, se plantea...
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