maquinas en el entorno laboral

LAS MAQUINAS EN EL ENTORNO LABORAL

Busca en el RD 1215/1997 o en su guía técnica las siguientes definiciones previas:
Máquina: conjunto de elementos móviles y fijos cuyo funcionamiento posibilita aprovechar, dirigir, regular o transformar energía o realizar un trabajo con un fin determinado. Se denomina maquinaria al conjunto de máquinas que se aplican para un mismo fin y al mecanismo queda movimiento a un dispositivo.
Equipo de trabajo: cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizado en el trabajo
Zona peligrosa: cualquier zona situada en el interior o alrededor de un equipo de trabajo en la que la presencia de un trabajador expuesto entrañe un riesgo para su seguridad o para su salud.

Utilización de equipo de trabajo: cualquier actividad referida a un equipode trabajo, tal como la puesta en marcha o la detención, el empleo, el transporte, la reparación, la transformación, el mantenimiento y la conservación, incluida en particular la limpieza.
Operador de equipo: el trabajador encargado de la utilización de un equipo de trabajo.
Trabajador expuesto: cualquier trabajador que se encuentre total o parcialmente en una zona peligrosa.

Haz un cuadroque muestre las similitudes y diferencias entre máquina y equipo de trabajo

Máquina: Conjunto de aparatos combinados para recibir cierta forma de energía y transformarla en otra más adecuada, o para producir un efecto determinado.
Herramienta: Instrumento, por lo común de hierro o acero, con que trabajan los artesanos.
Equipo: Colección de utensilios, instrumentos y aparatos especiales para unfin determinado.
Instrumento: Conjunto de diversas piezas combinadas adecuadamente para que sirva con determinado objeto en el ejercicio de las artes y oficios.
Normativa aplicable a las máquinas:
Seguridad en el producto
Seguridad en la salud y el trabajo


¿Cuáles son las obligaciones del empresario en el RD 1215/1997?

El empresario adoptará las medidas necesarias para que los equiposde trabajo que se pongan a disposición de los trabajadores sean adecuados al trabajo que deba realizarse y estén adaptados al mismo, de forma que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores al utilizarlos.
Cuando no sea posible garantizar totalmente la seguridad y la salud de los trabajadores durante la utilización de los equipos de trabajo, tomará las medidas adecuadas para reducirlos riesgos al mínimo.
En cualquier caso, el empresario deberá utilizar únicamente equipos que satisfagan:
Cualquier disposición legal o reglamentaria que les sea de aplicación.

Las condiciones generales previstas en el Anexo I de este Real Decreto
Para la elección de los equipos de trabajo el empresario deberá tener en cuenta los siguientes factores:
Las condiciones ycaracterísticas específicas del trabajo a desarrollar.
Los riesgos existentes para la seguridad y salud de los trabajadores en el lugar de trabajo y, en los puestos de trabajo, así como los riesgos que puedan derivarse de la presencia o utilización de dichos equipos o agravarse por ellos.
En su caso, las adaptaciones necesarias para su utilización por trabajadores discapacitados.Para la aplicación de las disposiciones mínimas de seguridad y salud previstas en el presente Real Decreto, el empresario tendrá en cuenta los principios ergonómicos, en cuanto al diseño del puesto de trabajo y la posición de los trabajadores durante la utilización del equipo de trabajo.
La utilización de los equipos de trabajo deberá cumplir las condiciones generales establecidas en el AnexoII del presente Real Decreto.
Cuando, a fin de evitar o controlar un riesgo para la seguridad o salud de los trabajadores, la utilización de un equipo de trabajo deba realizarse en condiciones que requieran un particular conocimiento por parte de aquéllos, el empresario adoptará las medidas necesarias para que la utilización de dicho equipo quede reservada a los trabajadores designados para...