MARCO LEGAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO”

Páginas: 3 (638 palabras) Publicado: 18 de noviembre de 2014




“AÑO DE LA PROMOCIÓN DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMÁTICO”

FACULTAD DE DERECHO
Centro Uladech : HUARMEY
Proyecto de Intervención: “MARCO LEGAL DE LASCONDICIONES DE TRABAJO”
Asignatura : RESPONSABILIDAD SOCIAL
Ciclo : IV
Docente : Jorge Méndez Ángeles.Nombre del Estudiante :
Nombre de los integrantes de grupo:



Huarmey – Perú
2014


“MARCO LEGAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO”

01. GENERALIDADES.
Delimitación del ámbito deintervención: Se realizara en la I.E Inca Garcilaso de la Vega.
Población beneficiaria: A alumnos del 2do y 3er año de educación secundaria.
Fecha de ejecución del proyecto de EUPS: La exposición del temase realizara el día miércoles 19 de noviembre del año en curso en el día y hora que tienen tutoría.
02. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO DE EUPS: se hizo la respectiva visita al Director de la I.E “I.G.V“Prof. Cuellar Quito Alfredo Guadalupe ubicado en la calle Miguel Grau N®401 para poder coordinar y hacerle de conocimiento que realizaríamos un trabajo en dicha institución con las respectivascoordinaciones sobre el día que se haría la exposición.
03. JUSTIFICACIÒN: Hemos podido observar que a través de las encuestas muchos de las personas trabajadoras no conocen Las condiciones de trabajo queafectan considerablemente la calidad de vida de los trabajadores y sus familias, además de su desarrollo económico y social. Debería darse una consideración justa y apropiada a la calidad de lascondiciones de trabajo. El querer ir a esta Institución Educativa es el querer del grupo que todos los estudiantes de secundaria conozcan las condiciones de trabajo de sus leyes y regulaciones que estánestablecidas en el mundo de la Industria, porque podría ser que algún día cuando ellos salgan del colegio y sean contratados en alguna Industria no sean tomados por sorpresa en abusos y malas...
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