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MERCADO DE TRABAJO EN NORUEGA

A) INDICADORES BASICOS DEL MERCADO DE TRABAJO B) BREVE VISIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO C) SECTORES ECONÓMICOS MÁS RELEVANTES D) OPORTUNIDADES DE EMPLEO Y OCUPACIONES CON EXCESO DE MANO DE OBRA E) INFORMACIÓN EMPRESARIAL F) FUENTES Fecha: abril 2009

A) INDICADORES BASICOS DEL MERCADO DE TRABAJO (+ info) Habitantes: 4.801.376 habitantes (Eurostat 2009) Densidad depoblación: 14,5 habitantes por Km2 Renta Per Cápita: 174,6% de la media UE, que equivale a 43.126,20 € anuales (datos de 2008.Eurostat). La moneda del país es Corona Noruega (1€ = 8,763 NOK). Salario Mínimo Interprofesional: No hay Salario Mínimo interprofesional en Noruega, establecido por Ley. Únicamente se pactan en convenios colectivos para determinados sectores. Salarios Medios: 3.800 eurosal mes = 30.200 Coronas Noruegas. ( 1 Euro= 8,05 Coronas Noruegas). (Últimos datos 2009: Statistik Sentralbyra 2007) Tasa de desempleo: 1,7%. (Statistik Sentralbyra. Octubre de 2008) Idioma: Noruego (Bokmål y Nynorsk). La población Sami, en el norte, habla lapón y casi todo el mundo habla inglés.

B) BREVE VISIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO

Enclavada en una de las regiones más desarrolladas deEuropa, con una población reducida y unos recursos naturales privilegiados, Noruega se sitúa en uno de los primeros puestos mundiales en cuanto a renta por habitante. Ello no significa que no se puedan señalar problemas económicos a medio y largo plazo, pero la realidad es que se trata de una de las economías más saneadas del mundo. Así, mientras pueda contar con la importante renta del sectorhidrocarburos (que, si bien las estimaciones oficiales dicen que ha alcanzado su pico, todavía seguirá a niveles similares durante varias décadas) y efectúe una gestión política eficaz y transparente, este país tiene asegurada una estabilidad económica envidiable, la economía noruega seguirá muy saneada, aunque con tasas de crecimiento algo menores que en los cuatro últimos años. El crecimiento de laproducción y de la productividad son todavía elevados y el mercado laboral se mantiene fuerte. Sin embargo hay señales que indican que la economía noruega entra en un periodo de crecimiento ralentizado. Por ejemplo, el fuerte crecimiento experimentado en la industria de la construcción en los últimos años se ha invertido y se ha producido una disminución significativa de la actividad. El desempleoen este sector ha aumentado y ha disminuido el número de ofertas de empleo desde otoño del 2008, aunque aún se mantiene en un número significativo. A pesar de la caída en la tasa de empleo en general, se mantiene un alto nivel de oferta de empleo en todas las profesiones. En el último año se observa un incremento en la oferta en el sector público, en el ámbito de la salud y servicios sociales. Hacrecido asimismo la oferta en merchandising y en hostelería y restaurantes. La tasa de crecimiento, en comparación a otros años, es mayor significativamente en ocupaciones con formación académica.

C) SECTORES ECONÓMICOS MÁS RELEVANTES (+ info)

El sector de la extracción de Hidrocarburos, que a efectos estadísticos incluye la actividad minera, aporta un 25,2% del PIB. La agricultura, caza,bosques y pesca el 1,3% del PIB. La manufactura supone el 8,4% del PIB La construcción ha supuesto el 4,1% del PIB. El sector servicios ocupa el resto del PIB, destacando: . Hoteles y Restaurantes el 8.8% . Telecomunicaciones e intermediación Financiera el 17,1% . Educación y Servicios Sanitarios el 13,7% . Transporte, el 4,9% . Administración Pública y Defensa el 3,8% . Distribución de Gas y Aguael 2,4%

D) OPORTUNIDADES DE EMPLEO Y OCUPACIONES CON EXCESO DE MANO DE OBRA.

Aunque se ha experimentado un incremento del desempleo en el sector de la industria mecánica, se mantiene una relevante necesidad de fontaneros industriales, mecánicos industriales y operadores de máquinas. El sector del petróleo cuenta con unos 80.000 trabajadores, el 35% en instalaciones en la costa. Son puestos...
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