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[pic]FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES





TRABAJO MONOGRÁFICO:


EL LIDERAZGO

NOMBRE Y APELLIDOS


FABIOLA FAJARDO VILLEGAS


PROFESOR:

JOSE MIGUEL MAGALOLANES







Pisco – Perú
2010

































|DEDICATORIA |
||
|Este trabajo va dedicado a mis padres que día a día |
|se esfuerzan por darme lo mejor en una educación, |
|muchas veces mejor de lo que tuvieron ellos. |
|También va dedicado a mis docentes que también se |
|esfuerzan por brindarnos su mejor nivel en |
|conocimientos necesarios para nuestras carreras. |Introducción


Hoy en día podemos observar en nuestro país el poco liderazgo, creatividad y la ineficiencia que hay en una organización, no exite tantas competitividad entre algunas de ellas pero en otros casos si lo hay ya que cada empresa lucha por ser los mejor en el comercio global.




Las diversas ideas que tienencada administrador para su empresa es distintas pues en algunas de ellas tienden a tener un jefe y no un lider que los guíe al éxito con frecuencia , pues un líder hace que trabajen en equipo para que así pueda lograr todos sus objetivos con esfuerzo de todos los que se encuentran en la organización .




Pues en esta investigación que e realizado sabremos el manejo del líder que tiene es laorganización que demuestre que están hecho para ser servidores sincero sin arrogancia.



El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido  a través del proceso de comunicación, al logro de una o varias metas”


Las cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos”.


El proceso de dirigir las actividades laborales de losmiembros de un grupo y de influir en ellas.”






ÍNDICE DE CONTENIDO


Carátula……………………………………………………………………...1

Dedicatoria…………………………………………………………………..2

Introducción………………………………………………………………….3

Índice…………………………………………………………………………4

1. Introducción del liderazgo……………………………………….……....5

1.1Definición del liderazgo……………………………………………..…..6

2.Importancia del liderazgo………………………………………………..7

3. Tendencia del liderazgo………………………………………………….8

4. teorías del liderazgo………………………………………………….…..9
5. Diferencias entre un jefe y líder………………………………………..10
6. Características de líder………………………………………………....11
7. La autoridad parael liderazgo…………………………………….…...12
8. El líder frente a los cambios…………………………………..………..13
9. Otras consideraciones sobre el líder…………………….…………....14
10. Glosario……………………………………………….………………...15
11. Conclusión………………………………………..…………………….16
























































El liderazgo



1. Introducción

Elliderazgo es un tema crucial hoy en día en donde las fronteras se han abierto al comercio global; donde las organizaciones y empresas permanentemente se encuentran en una constante lucha por ser cada vez más competitivas, lo que ha generado que las personas que las conforman sean eficientes y capaces de dar mucho de si para el bienestar de la organización o empresa. El líder como toda persona poseemuchos defectos y virtudes que debe conocer; esto implica mirar primero dentro de uno mismo, conocerse para luego entender a los demás y reflejar lo que quiere lograr, lo que busca alcanzar con los demás para conseguir el éxito. Distinguir entre liderazgo y administración ofrece importantes ventajas analíticas. Permite singularizar el liderazgo para su estudio sin la carga de requisitos relativos al...
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