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  • Publicado : 15 de febrero de 2012
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Autoevaluación del Módulo 3
Revisión del intento 1
Comenzado el: | miércoles, 15 de junio de 2011, 06:00 |
Completado el: | miércoles, 15 de junio de 2011, 06:04 |
Tiempo empleado: | 3 minutos37 segundos |
Puntuación bruta: | 9/10 (90%) |
Calificación: | de un máximo de |
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Final del formulario

1Puntos: 1
Cuando la estrategia marca una dirección y se hace lo contrario, existe una disfunción.
Respuesta:
Verdadero Falso
Correcto
Puntos para este envío: 1/1.

2
Puntos: 1
El compromiso dela alta dirección es el primer paso para implantar una política de calidad en la empresa.
Respuesta:
Verdadero Falso
Correcto
Puntos para este envío: 1/1.

3
Puntos: 1
El impacto socialde una organización en el mercado incide en su imagen externa y en su reputación, para bien o para mal.
Respuesta:
Verdadero Falso
Correcto
Puntos para este envío: 1/1.

4
Puntos: 1
Laautoridad es un elemento crucial en el liderazgo y el líder que no demuestre su poder corre el riesgo de no ser tenido en cuenta.
Respuesta:
Verdadero Falso
Incorrecto
Puntos para este envío: 0/1.5
Puntos: 1
Lo interesante en las empresas es que las tareas de ejecución y creatividad estén separadas, y las personas dedicadas a ello identificadas.
Respuesta:
Verdadero Falso
CorrectoPuntos para este envío: 1/1.

6
Puntos: 1
La fase de comunicación interna es crucial para que los procesos de calidad se aborden adecuadamente.
Respuesta:
Verdadero Falso
Correcto
Puntospara este envío: 1/1.

7
Puntos: 1
La satisfacción del personal está muy ligada la gestión que se realice de los recursos humanos.
Respuesta:
Verdadero Falso
Correcto
Puntos para esteenvío: 1/1.

8
Puntos: 1
La calidad es asunto exclusivo de la alta dirección.
Respuesta:
Verdadero Falso
Correcto
Puntos para este envío: 1/1.

9
Puntos: 1
Las pymes, por su tamaño, no...
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