Martin Fierro

Páginas: 2 (455 palabras) Publicado: 26 de marzo de 2013
Formularios de RRHH


Formularios internos:

1- Requisición de Personal.

N° de requisición: ........602.......... Fecha:...20/05/12..........
Secciónrequirente: Gerente.......Departamento..... Repartidor de mercaderías.............
Puesto requerido/tarea: Gerente general
Razones de la solicitud: Disposición al puesto.

Requisitos:
Requisitostécnicos del puesto: Todos los conocimientos
Condiciones personales requeridas: Todas las condiciones a disposicion
Otros requisitos:
Instrucción mínima: Primaria. Secundaria e Universidadcompleta Edad....26..............Idiomas: Francés e ingles..............
Experiencia en cargo similar: Encargado de empresas de repartos

Características del desarrollo de las tareas:
Lugar detrabajo: Alberdi 1500 Horario..24hs a disposición Remuneración mínima..$5200............Fecha máxima de incorporación: lo antes posible.........

Obtención del personal:
¿El puesto puede sercubierto por transferencia de otra sección? Si /No
¿De qué sección? : sección de transporte........................
Persona encargada de hacer las entrevistas: Dto de recursos humanos..Conformidad de la requisición:

............... .................. ................... .................
Jefe Gerente deGerente de Gerente
Requirente Departamento personal General









SELECCIÓN DEL PERSONAL

SOLICITUD DE EMPLEOFecha:....20/08/12...................puestosolicitado...viajante....................................
Otos puestos que pueda desempeñar.: ....vendedor.........................................

DATOS PERSONALES
Nombre y Apellido.: Roberto Adrian Ayala
Domicilio: Edison y calle 4...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Martin fierro
  • Martin fierro
  • Martin fierro
  • MARTIN FIERRO
  • martin fierro
  • martin fierro
  • martin fierro
  • El Martin Fierro

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS