martin

UNIVERSIDAD CATOLICA LOS ANGELES DE CHIMBOTE

“AÑO DE LA INVERSIÓN PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD
ALIMENTARIA”

INTEGRANTES:
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Cristhell Fiorella Gómez Cruz
Katia CaleroZarate
Wenndy Sernaque Sosa
Neyssi Gamboa Chapa

ASIGNATURA:
 Administración III

FACULTAD:
 Administración III

PROFESOR:
 Wilmer Castillo

TEMA:
 Publicidad Engañosa

TALARA-PERÚ1

UNIVERSIDAD CATOLICA LOS ANGELES DE CHIMBOTE
II TAREA DE RSU
1° Deben escoger a una organización local y brindar una charla sobre:
“La Publicidad Engañosa”
ORGANIZACIÓN:
 Tienda “MILISBETH”
LUGAR:
 San Pedro- LOS ORGANOS
DIA:
 05 de octubre del 2013
EN RESUMEN…
 La charla se brindó con mucho éxito en donde todos los integrantes de la
organización nos brindaron su apoyo alpresentarse y estar puntuales el día
que se les asigno, en la charla se les hizo tomar conciencia de lo referente a lo
que es PUBLICIDAD ENGAÑOSA.

2°Sí en las organizaciones existe capitalintelectual, ¿Cómo pueden existir
organizaciones que utiliza a su personal para hacer publicidad engañosa?
R/.Para poder saber por qué las organizaciones utilizan a su personal hacer publicidad
engañosaempecemos por saber que es el capital intelectual
El Capital Intelectual son el conjunto de activos intangibles con los que cuenta la
organización que puede ser:
• Capital humano: Se trata de lascapacidades, actitudes, destrezas y conocimientos
que cada miembro de la empresa aporta a ésta, es decir, forman activos individuales, e
intransferibles. Este capital no puede ser de propiedad de lacompañía.
• Capital Estructural: Son aquellos elementos de tipo organizativo interno que ponen en
práctica la empresa para desempeñar sus funciones de la manera más organizada.
Entre estos sepueden señalar las bases de datos, los cuadros de organización, los
manuales de procesos, la propiedad individual (patentes, marcas o cualquier elemento
intangible que pueda estar protegido por los...