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Universidad Tecnológica de Bolívar
Facultad de ciencias económicas y administrativas
Programa de Finanzas y Negocios Internacionales

Trabajo final de Liderazgo y emprendimiento

Presentado a:
Eustorgio Carrasquilla

Cartagena de Indias, 2011

1. Tomando en cuenta la expandida y persistente pobreza en la mayoría de la población de la zona de la boquilla particularmente tomamos encuenta la falta de empleo entre las personas que tienen un grado de especialización para ofrecerles oportunidad de empleo y erradicar la pobreza y mejorar su calidad de vida.

2. Dado el crecimiento que se está presentando actualmente en la zona norte de Cartagena y la carencia de oportunidades que presentan los habitantes de la boquilla, hemos organizado tres ideas que ayudaran a lapoblación brindándole empleo a personas capacitadas con estudios tecnológicos y a la capacitada en mano de obra y pescadería, éste proyecto va encaminado a la satisfacción de esta necesidad, buscando maximizar la rentabilidad de la inversión, la satisfacción del cliente y el aprovechamiento de oportunidades.

3. Ideas probables:

* Bolsa de empleo
* Chatarrería
* Distribuidora dePescado

4.

Árboles de Objetivos
Distribuidora de pescado
Mantenimiento de locales.

Ubicación de locales adecuados en la zona.

Vallas y avisos de publicidad

Permisos y aspectos legales

Estrategias publicitarias

Trabajo eficiente y prestaciones de un buen servicio

Personal capacitado
Plan de mercadeo y publicidad.
Adquisición de permiso legal para la pescay distribución.

Mejorar la calidad del pescado en la zona de restaurantes de la ciudad

Aumentar la competencia en el sector con respecto a la pescadería.
DISTRIBUIDORA DE PESCADO
Generación de empleo a la población vulnerable en la boquilla.
Establecimiento de expendido de pescado


Árboles de Problemas
Distribuidora de pescado
Poca explotación del mar con respecto a lapescadería.
Falta de competitividad en el sector de la pescadería y distribución de pescado.
Desempleo de personal capacitado o con experiencia.
Falta de personal adecuado para el trabajo.

Falta de empleo entre las personas capacitadas de la boquilla
Falta de anuncios y avisos comerciales.
Carencia del personal.
Falta de estrategias publicitarias.
Falta de un buen plan depublicidad.
Inexistencia de pescadería y distribuidora.
Falta de locales adecuados en la zona.
Falta de permisos legales para el funcionamiento.

FIN Generación de empleo en el sector de la boquilla a personal experimentado en el tema de pescadería.
PROPOCISTO pescadería y distribuidora de pescado a la mayor parte de restaurantes en Cartagena.COMPONENTES Establecimiento de expendido de pescado, Plan de mercadeo y publicidad, Personal capacitado
ACTIVIDADES Adquisición de permiso legal para la pesca y distribución, Estrategias publicitarias, Trabajo eficiente y prestaciones de un buen servicio.


FINGeneración de empleo en La Boquilla.Aumentar la competencia en el sector.la calidad de la carne en la zonanorte. | | | |
PROPÓSITOAbastecimiento de carnes en la Zona Norte de Cartagena | | | |
COMPONENTESEstablecimiento de expendio de Carnes.Vallas y avisos publicitarios (visibilidad).Mano de obra idóneo. | | | |
ACTIVIDADESAdquisición de un terreno.Mantenimiento de las instalaciones.Permiso y aspectos legales. Estrategias publicitarias. Capacitación de personal aledaño. || | |
Distribuidora de pescado

Servicio a domicilio de crespo a zona norte
FINMejorar calidad de la carne en la zona norte.Mejorar la interdependencia entre crespo y zona norte. | | | |
PROPOSITOAbastecimiento de carnes en la Zona Norte de Cartagena. | | | |
COMPONENTESVías en buen estado.Medio de transporte.Sistema de comunicaciones.Mano de obra. | | | |...
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