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A la organización formal de una empresa se le representa mediante un esquema llamado ___________________ . La importancia de este esquema radica en que proporciona un marco de referencia para todos los involucrados con la empresa y permite entender la manera como funciona y se desarrolla eltrabajo en el interior de la misma.
Seleccione una respuesta.
|[pic] |a. Diagrama matricial [pic] | |
|[pic] |b. Estructura organizacional [pic] | |
|[pic] |c. Modelo causa-efecto [pic] | |
|[pic] |d. Organigrama [pic] | |

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Question 2
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Este concepto consiste en un conjunto de acciones que, de manera directa o indirecta, producen en otras personas un cambio en su comportamiento o actitud.
Seleccione una respuesta.
|[pic] |a. Poder [pic] | |
|[pic] |b. Delegación [pic] | |
|[pic] |c. Influencia [pic] | |
|[pic] |d. Autoridad [pic] | |

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Question 3
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La autoridad____________________ es aquella que detenta un administrador para dirigir las actividades de un subalterno. En otras palabras, es la autoridad que le otorga a un superior el derecho de conducir y ordenar el trabajo de sus subalternos.
Seleccione una respuesta.|[pic] |a. Informal [pic] | |
|[pic] |b. De línea [pic] | |
|[pic] |c. De staff [pic] | |
|[pic] |d. Central [pic] | |

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Question 4
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Es el proceso por medio del cual se dispone el trabajo y se asigna entre los miembros de la empresapara alcanzar de manera eficiente las metas de una organización.
Seleccione una respuesta.
|[pic] |a. Dirigir [pic] | |
|[pic] |b. Organizar [pic] | |
|[pic] |c. Controlar [pic] | |
|[pic] |d. Planear [pic] | |

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Question 5
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Los objetivos dela función de ____________________ son: a) hacer que las metas tengan significado para todos sus miembros, b) establecer las áreas funcionales y, c) definir las jerarquías y la labor a desempeñar de todos los miembros.
Seleccione una respuesta.
|[pic] |a. Control [pic] | |
|[pic] |b. Dirección [pic] | |
|[pic] |c. Planeación [pic] | |
|[pic] |d. Organización [pic]| |

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Question 6
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La _____________________ no se considera como una etapa básica del proceso de control.
Seleccione una respuesta.
|[pic] |a. Medición del desempeño obtenido [pic] | |
|[pic] |b. Motivación al personal [pic]| |
|[pic] |c. Corrección de las desviaciones desfavorables [pic] | |
|[pic] |d. Comparación del desempeño con el estándar [pic] | |

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Question 7
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Selecciona la respuesta correcta que relacione el concepto con la definición que se te presenta.
Consiste de unlistado que detalla los recursos o dinero asignado para la realización de una actividad o proyecto.
Seleccione una respuesta.
|[pic] |a. Visión [pic] | |
|[pic] |b. Programa [pic] | |
|[pic] |c. Presupuesto [pic] | |
|[pic] |d. Misión [pic] | |

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Question 8
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