Material de lectura "el camino de la efectividad personal y laboral"

Taller: “EL CAMINO” de la Efectividad Laboral y Personal

“Todos admiramos a quienes han logrado sus propósitos, a ellos los vemos como exitosos” John Maxwell
■ El Éxito, el logro maravilloso no es un fin en sí mismo, es un camino que se hace al andar cuando desarrollamos los aspectos claves del éxito aplicados a cumplir un sueño, al emprendimiento, al crecimiento.

■ OBJETIVOGENERAL:
■ Instruir a los participantes en los aspectos claves del éxito: Actitud, Relaciones, Liderazgo y Capacitación; para ser más efectivos laboralmente y en todos los ámbitos de la vida personal

■ OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
■ Comprender que no es posible el éxito sin la colaboración de otros
■ Conocer cómo desarrollar relaciones personales positivas
■ Comprender quedesarrollar a otros para dirigir, es el método más poderoso para el éxito
■ Conocer que cuanto más alto es el liderazgo, mayor es la efectividad en todos los ámbitos de la vida

“El Camino de la Efectividad Laboral” está conformado por cuatro módulos que contienen los Aspectos Claves del Éxito
■ Módulo I: ACTITUD
■ Módulo II: RELACIONES
■ Módulo III: LIDERAZGO
■ Módulo IV:CAPACITACIÓN

■ Aspectos Claves del Éxito
■ MÓDULO I: ACTITUD
■ Dotar a los participantes de técnicas y herramientas de Crecimiento Personal que les permitan desarrollar una Actitud Positiva, como fuerza principal del camino al Éxito para mejorar el desempeño personal y laboral
■ 1. Reconocer la importancia de la Actitud Positiva ante la Vida, para inspirar a su desarrollo enel ámbito personal y laboral; y ser más efectivos en el logro de nuestras Metas
■ 2. Comprender cómo la Actitud Positiva nos genera Cambios poderosos, de manera natural y sin grandes esfuerzos

Aspectos Claves del Éxito
MÓDULO II: RELACIONES
■ Comprender cómo el cultivo de las relaciones personales positivas es clave para lograr excelentes relaciones con los demás, con elobjetivo de ser más efectivos en nuestra vida personal y laboral
■ Comprender cómo las relaciones personales positivas nos ayudan a alcanzar nuestro pleno potencial
■ Conocer cuáles son las barreras que impiden establecer excelentes relaciones
■ Desarrollar las habilidades necesarias para comprender a los demás objetivamente

Aspectos Claves del Éxito
MÓDULO III: LIDERAZGO
■Conocer cuales son los rasgos que todo líder debe desarrollar, para ser más efectivos en el ámbito personal y administrativo
■ Comprender que el liderazgo se refiere a potencial y capacidad: A mayor liderazgo, mayor potencial o capacidad de logros

Aspectos Claves del Éxito
■ MÓDULO IV: CAPACITACIÓN
■ El objetivo es saber formar y capacitar equipos de trabajo para obtenerlogros maravillosos
■ Brindar a los participantes lo que necesitan saber acerca de porqué del poder del trabajo en equipo
■ Como invertir en otros
■ Cómo lograr una visión de futuro
■ Sabemos que son pocas las cosas que se pueden obtener solos. Ser líder de un equipo de trabajo brinda una ventaja que conducirá a niveles superiores de logros
■ Obtener la máxima utilización delas capacidades de aquellos que trabajan en su equipo y así lograr la Visión de futuro

"Reír mucho y a menudo; ganarse el respeto de las personas inteligentes y el aprecio de los niños; merecer el elogio de los críticos sinceros y mostrarse tolerante con las traiciones de los falsos amigos; saber apreciar la belleza y hallar lo mejor en el prójimo; dejar un mundo algo mejor, bien sea por mediode un hijo sano, de un rincón de jardín o de una condición social redimida; saber que al menos una vida ha alentado más libremente gracias a la nuestra: eso es haber triunfado..." Ralph Waldo Emerson.

“El Camino de la Efectividad Laboral” es importante porque se base en una metodología ampliamente probada por los más exitosos consultores internacionales tales como: John Maxwell, Miguel A....