Matriz De Consistencia

Páginas: 3 (631 palabras) Publicado: 12 de julio de 2012
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|PROBLEMA |OBJETIVOS |HIPÓTESIS |VARIABLES E INDICADORES |METODOLOGÍA|
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|Problema general |Objetivo general |Hipótesis general |Variable Independiente|Tipo de Investigación |
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| | ||X: Cultura organizacional |Aplicada, descriptiva y causal. |
|¿En qué medida el nivel de adaptación de la|Establecer la incidencia de la cultura |H1: “La adaptación de lacultura | | |
|cultura organizacional incide en el nivel |organizacional en el nivel de integración de|organizacionalincide positivamente en el |X1.: Artefactos |Diseño |
|de integración de los colaboradores del |los colaboradores del área de Caja de|nivel integración de los colaboradores del | | |
|área de Caja de Hipermercados Metro S.A.? |Hipermercados Metro Breña S.A. a...
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