Matriz De Habilidades y Competencias

Matriz de Identificación de Roles, Habilidades y Competencias necesarias del equipo de Proyecto

Integrantes

|Legajo |Nombre|E-Mail |
|116737-6 |Beccar Florencia |fbeccar@gmail.com |
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Profesores:

Director de Cátedra: Ing. Gabriela Salem
Profesor a cargodel curso: Ing. Gabriela Salem
Profesor a cargo del proyecto:
Controller:

Objetivo:

El siguiente documento tiene como objetivo definir e informar las habilidades y competencias necesarias delos integrantes involucrados en el proyecto.

Roles que intervienen en el Proyecto:

A continuación se detallan los roles o perfiles detectados para este proyecto:
• Líder de Proyecto
•Analista funcional senior
• Analista funcional junior
• Desarrollador senior
• Desarrollador semi senior
• Tester Sr

Matriz de Responsabilidades, Habilidades y Competencias:

Acontinuación se describen las responsabilidades y habilidades necesarias que requiere cada rol del equipo del proyecto:

|Lider de Proyecto|
|Responsabilidades |Habilidades necesarias |
|Proponer y...