Medicina laboral

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UNIVERSIDAD DEL TOLIMA

MEDICINA DEL TRABAJO PERIODO 2 2012 - NRC 13917
DOCENTE: CARLOS GUILLERMO MAHECHA DUQUE

TRABAJOS EXTRACLASE PARA LA PRIMERA TUTORIA DE MEDICINA DELTRABAJO
TODOS: ESCRIBEN UN DOCUMENTO INDIVIDUAL MANUSCRITO DE MÁXIMO DOS PÁGINAS CON RESPUESTAS A LAS SIGUIENTES PREGUNTAS:
1. Evolución histórica de la medicina del trabajo; incluir la mención decinco científicos que hayan aportado a la medicina del trabajo
2. Diferencias entre medicina preventiva, medicina del trabajo, enfermedad general, enfermedad profesional, enfermedad agravada por eltrabajo
3. Cuáles son los criterios principales para identificar una enfermedad profesional
4. Cuál es la diferencia que plantea nuestra legislación colombiana entre los conceptos accidente de trabajo eincidente?
5. Por qué es importante para definir la enfermedad profesional, tener la concepción clara de enfermedad común?
6. En términos generales cómo se producen las enfermedades profesionales.Describa la historia natural e historia social de las enfermedades ocupacionales.

POR CIPAS: PRESENTAN UN BREVE DOCUMENTO ESCRITO CON REPUESTAS A LA SIGUIENTES PREGUNTAS:

7. Cuáles son lascausas que generan morbi-mortalidad de origen laboral en nuestra región?
8. De qué manera se pueden evitar o contrarrestar las causas de morbi-mortalidad de origen laboral en Colombia
9. El Estadocolombiano ha reglamentado lo relativo a los exámenes de ingreso. Cuáles son estas normas vigentes?
10. Utilidad de la historia ocupacional. Quien la elabora, quien la conserva, cuales son losreportes que recibe la empresa.
11. Cuáles son los criterios a tener en cuenta en los procesos de selección de personal para el ingreso al trabajo.
12. Considera usted que en nuestra región se dacumplimiento a la normatividad relacionada con los exámenes pre-ocupacionales o de ingreso?
13. Cómo se realizan los registros de los eventos de origen laboral en nuestro medio y cómo se controla el...
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