Medicina Preventiva
Páginas: 3 (555 palabras)
Publicado: 17 de octubre de 2012
SALUD, ENFERMEDAD Y TRABAJO
MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
VALERIA ANDREA VANEGAS BALCEIRO
Estudiante
INGRID VILLAFAÑE B.
Docente
FUNDACIÓN INSTITUTO TECNOLOGICO COMFENALCO
FACULTADDE INGENIERÍA
PROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL
SEPTIEMBRE 2012
CARTAGENA
TALLER
1 ¿Qué es la salud?
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la salud es entendida comoel estado de completo bienestar físico, mental y social de un individuo; no simplemente como la ausencia de enfermedad o dolencias.
Algunos expertos han querido avalar el término completo quedictamina la OMS ya que enfermedad y salud no deberían ser tratadas como variables dicotómicas pues estas dos poseen diferentes tipos de afectación.
2 ¿Qué es enfermedad?
La OMS habla de enfermedadcomo la alteración estructural o funcional que afecta negativamente el estado de bienestar. Este estado o proceso puede ser causado por varios factores tanto intrínsecos como extrínsecos delorganismo del enfermo; estos factores se denominan noxas.
3 Establecer una relación entre salud - enfermedad - trabajo
Persona saludable en su área de trabajo
Persona saludable en su área de trabajoLa persona se enferma y debe incapacitarse, ausentándose así de su trabajo
La persona se enferma y debe incapacitarse, ausentándose así de su trabajo
Llega la enfermedad
Llega la enfermedad4 En una empresa, cuál de los dos aspectos anteriores (salud-enfermedad), se deben abordar, como lo harían y cuales serían sus objetivos a lograr y consolidar como salubristas ocupacionalesNo sólo en una empresa, si no en todos los ámbitos, día a día se lucha por tener, mantener y gozar de salud. Cuando las empresas realizan actividades de promoción y prevención están en la búsqueda deque sus trabajadores estén consientes de aquellos trabajos que exponen en riesgo su salud: accidentes de trabajo, incidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Como salubrista ocupacional,...
MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
VALERIA ANDREA VANEGAS BALCEIRO
Estudiante
INGRID VILLAFAÑE B.
Docente
FUNDACIÓN INSTITUTO TECNOLOGICO COMFENALCO
FACULTADDE INGENIERÍA
PROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL
SEPTIEMBRE 2012
CARTAGENA
TALLER
1 ¿Qué es la salud?
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la salud es entendida comoel estado de completo bienestar físico, mental y social de un individuo; no simplemente como la ausencia de enfermedad o dolencias.
Algunos expertos han querido avalar el término completo quedictamina la OMS ya que enfermedad y salud no deberían ser tratadas como variables dicotómicas pues estas dos poseen diferentes tipos de afectación.
2 ¿Qué es enfermedad?
La OMS habla de enfermedadcomo la alteración estructural o funcional que afecta negativamente el estado de bienestar. Este estado o proceso puede ser causado por varios factores tanto intrínsecos como extrínsecos delorganismo del enfermo; estos factores se denominan noxas.
3 Establecer una relación entre salud - enfermedad - trabajo
Persona saludable en su área de trabajo
Persona saludable en su área de trabajoLa persona se enferma y debe incapacitarse, ausentándose así de su trabajo
La persona se enferma y debe incapacitarse, ausentándose así de su trabajo
Llega la enfermedad
Llega la enfermedad4 En una empresa, cuál de los dos aspectos anteriores (salud-enfermedad), se deben abordar, como lo harían y cuales serían sus objetivos a lograr y consolidar como salubristas ocupacionalesNo sólo en una empresa, si no en todos los ámbitos, día a día se lucha por tener, mantener y gozar de salud. Cuando las empresas realizan actividades de promoción y prevención están en la búsqueda deque sus trabajadores estén consientes de aquellos trabajos que exponen en riesgo su salud: accidentes de trabajo, incidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Como salubrista ocupacional,...
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