Medicina

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CORPORACIÓN PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE
DEL ÁREA DE MANEJO ESPECIAL LA MACARENA
“CORMACARENA”
CÓDIGO
PE.GC.1.3.74.10
Version
2
INFORME DE AUDITORIA VIGENCIA
13 de mayo de 2009
Página
6 de 8
HALLAZGOS
No.
Elemento /
Requisito
Descripción
Resolución 1016
de 1989
Resolución 2400
de 1979
- Dentro del contenido del Programa de Salud Ocupacional presentado, no se encontró laestructuración de los Subprogramas de Salud Ocupacional (Subprograma de Medicina
Preventiva, Subprograma de Medicina del Trabajo y Subprograma de Higiene y Seguridad
Industrial), incumpliendo lo preceptuado en el artículo 5º de la Resolución 1016 de 1989,
por ende, tampoco las actividades y acciones planeadas para desarrollarlos, conforme a
los artículos 10 y 11 de la misma Resolución.
- Seevidencia que la Corporación está incumpliendo con lo preceptuado en el Capítulo II
Servicios de Higiene, Artículo 17 de la Resolución 2400 de 1979, que dice: "Todos los
establecimientos de trabajo (a excepción de las empresas mineras, canteras y demás
actividades extractivas) en donde exista alcantarillado público, que funcionen o se
establezcan en el territorio nacional, deben tener o instalar uninodoro un lavamanos, un
orinal y una ducha, en proporción de uno (1) por cada quince (15) trabajadores, separados
por sexos, y dotados de todos los elementos indispensables para su servicio,
consistentes en papel higiénico, recipientes de recolección, toallas de papel, jabón,
desinfectantes y desodorantes". (Subrayado y negrilla es nuestra). (MENOR)
6
MECI
1000:2005
1. Subsistema
deControl
Estratégico.
1.1. Ambiente
de Control,
Elemento
Desarrollo de
Talento
Humano.
NTCGP
1000:2004
6.2 Talento
Humano
HOJAS DE VIDA
De acuerdo a la revisión de las hojas de vida de los funcionarios de Planta de la
Corporación se evidenció que hace falta el archivo de algunos soportes los cuales se
desglosan a continuación por número de expediente:
Expediente No. 3.29.004 JhonHelders Buitrago (Funcionario de Carrera Administrativa):
- Certificado de Ingresos y retenciones del año 2008.
- Fotocopia del Pasado Judicial vigente
- Antecedentes Disciplinarios
- Certificado de la Contraloría
- Fotocopia de la Libreta Militar
Expediente No. 3.29.007 Álvaro José Coral (Funcionario de Carrera Administrativa):
- Antecedentes Disciplinarios
- Certificado de la Contraloría
-Fotocopia de la Libreta Militar
- Fotocopia de la Cedula de Ciudadanía
Expediente No. 3.29.008 Carlos Julio Cristancho (Funcionario de Carrera Administrativa):
- Antecedentes Disciplinarios
- Certificado de la Contraloría
- Fotocopia de la Libreta Militar
Expediente No. 3.29.018 Omar Mayorga (Funcionario de Carrera Administrativa):
- Evaluación de Desempeño año 2008.
- Certificado deIngresos y Retenciones 2008.
- Fotocopia del Pasado Judicial
- Antecedentes Disciplinarios
- Certificado de la Contraloría
CORPORACIÓN PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE
DEL ÁREA DE MANEJO ESPECIAL LA MACARENA
“CORMACARENA”
CÓDIGO
PE.GC.1.3.74.10
Version
2
INFORME DE AUDITORIA VIGENCIA
13 de mayo de 2009
Página
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HALLAZGOS
No.
Elemento /
Requisito
Descripción
Expediente No. 3.29.013Janeth Gaurín Barbosa (Funcionario de Carrera Administrativa):
- Certificado de la Contraloría
Expediente No. 3.29.024 Alba Rocío Porras (Funcionario de Carrera Administrativa):
- Certificado de Ingresos y Retenciones 2008.
- Fotocopia del Pasado Judicial
- Antecedentes Disciplinarios
- Certificado de la Contraloría
Expediente No. 3.29.028 María Nelsy Rodríguez :
- Fotocopia del PasadoJudicial
- Certificado de la Contraloría
- Fotocopia de la Cédula de Ciudadanía
Expediente No. 3.29.036 Mauricio Iván Torres (Funcionario de Carrera Administrativa): :
- Certificado de Ingresos y Retenciones 2008.
- Fotocopia del Pasado Judicial
- Antecedentes Disciplinarios
- Certificado de la Contraloría
- Fotocopia Libreta Militar
- Fotocopia de la Cédula de Ciudadanía
Expediente No....
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