Medicina

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MEDICINA LEGAL LABORAL
El desempeño de cualquier trabajo implica riesgo de accidentes, enfermedades y muerte. Pero no debe de esperarse a que estos se presenten, habrá que tomar medidas que losprevengan y, lo que es más, crear condiciones de bienestar y adecuación laboral a las características del trabajador.
LEY FEDERAL DEL TRABAJO (de acuerdo a su última versión publicada en el diariooficial de la federación)
Enfermedad de trabajo
Articulo 475.- enfermedad de trabajo es todo estado patológico derivado de la avión continua de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo, o enel medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.
Enfermedades de trabajo, ejemplos:
-Neumoconiosis
-Parasitosis
-Cáncer
Estas enfermedades deberán adjudicarse de maneraindudable a las condiciones laborales, para que merezcan el trato legal correspondiente.
Accidentes de trabajo
Artículo 474.- accidente de trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional,inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo de trabajo, cualesquiera que sea el lugar y el tiempo en que se presente.
Quedan incluidos en la definiciónanterior los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de este a aquel.
Riesgos de trabajo
Articulo 473.- son los accidentes yenfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo de trabajo.
Artículo 477.-Cuando el riesgo se realiza puede producir:
-Incapacidad temporal: Es la pérdida de facultades oaptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún tipo.
-Incapacidad permanente parcial: Es la disminución de las facultades o aptitudes de una personapara trabajar.
-Incapacidad permanente total: Es la perdida de las facultades o aptitudes de una persona que la imposibilitada para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida.
Estas...
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