“MEDIO AMBIENTE ORGANIZACIONAL”
ELEMENTOS QUE INFLUYEN EN EL AMBIENTE ORGANIZACIONAL:
1.- Conducta, personalidad,instinto, frustración.
Hoy en día todavía hay cierto prejuicio de que el trabajo manual es humillante y la gente declase elevada no trabaja, si no que vive de sus rentas y para mandar; por lo tanto hay que identificar bien a losempresarios y al personal que labora bajo su dirección; así como las perspectivas del trabajo, las metas e interaccióndonde notamos las características de la personalidad del mexicano en su comportamiento, que interfieren en las relacioneslaborales, la escasa motivación para trabajar en equipo, el deseo de poder y estatus a través del influyentismo y delrecurso económico. Por lo que las empresas en México se enfrentan a conflictos de competencia interna excesiva ydesleal que provoca envidias y entorpece las labores; aunado a esto existe el exceso de celebraciones para suspenderlabores y que repercuten tanto en el alcoholismo, como en la baja productividad, debido al ausentismo, impuntualidad,accidentes, enfermedades y rotación del personal. Pareciera que estamos necesitados de compañía y que tantas celebraciones, [continua]

Leer Ensayo Completo

Cite este ensayo

APA

(2010, 03). “Medio ambiente organizacional”. BuenasTareas.com. Recuperado 03, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Medio-Ambiente-Organizacional/188113.html

MLA

"“Medio ambiente organizacional”" BuenasTareas.com. 03 2010. 2010. 03 2010 <http://www.buenastareas.com/ensayos/Medio-Ambiente-Organizacional/188113.html>.

MLA 7

"“Medio ambiente organizacional”." BuenasTareas.com. BuenasTareas.com, 03 2010. Web. 03 2010. <http://www.buenastareas.com/ensayos/Medio-Ambiente-Organizacional/188113.html>.

CHICAGO

"“Medio ambiente organizacional”." BuenasTareas.com. 03, 2010. consultado el 03, 2010. http://www.buenastareas.com/ensayos/Medio-Ambiente-Organizacional/188113.html.