Medio Ambiente
NIVEL DE CUMPLIMIENTO DE LOS DERECHOS LABORALES DE EMPLEADORES Y TRABAJADORES DE LOS SUPERMERCADOS DE LA ZONA URBANA DEL MUNICIPIO DE MOCA EN VIRTUD DE LA LEY NO. 16-92; ENERO DE 2008 AENERO 2009
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
En la República Dominicana, producto de los cambios sociales y las aspiraciones de los trabajadores a que el empleador satisfaga sus aspiraciones laboralesha permitido que el proceso evolutivo de la seguridad social haya alcanzado avance significativo; por supuesto esta realidad ha sido en gran medida producto de las luchas por las reivindicacioneslaborales, entre las que se encuentran la prioridad a las prestaciones y beneficios sociales de los cuales deben disfrutar los trabajadores, como una forma de compensación indirecta que mejore suscondiciones de salud, sociales, intelectuales y económicas.
El no cumplimiento de la Ley 16-92 sobre el Código de Trabajo por los propietarios de supermercados de la zona urbana del Municipio de Moca;fundamentalmente de los artículos referentes al preaviso o plazo del desahucio, auxilio de cesantía, salario de navidad, vacaciones, importe de la remuneración, retribución por maternidad, licencia pormotivos familiares y bonificación; ha generado conflictos laborales; los cuales ha obligado al trabajador utilizar los medios legales para exigir sus derechos.
Partiendo de lo expresadoanteriormente, es frecuente la presencia de los trabajadores ante la Oficina de Trabajo y el Tribunal competente exigiendo sus derechos establecidos en el instrumento jurídico que lo protege, situación esta quegenera litis entre trabajadores y empleadores.
De manera que en esta época donde se manifiesta día a día una carrera inflacionaria, casi siempre en desproporción con las políticas de aumentosalarial, se justifica el cumplimiento de los derechos establecidos en la Ley 16-92 al trabajador por parte del empleador de prestaciones que contribuyan de manera efectiva aun incremento real de su poder...
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