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IDENTIDAD INSTITUCIONAL

Lugar de Ejecución: Áreas del Instituto Educativo Privado “El Precursor” ubicado en Maracay, estado Aragua

Turno: Medio

Dirección: Calle El Hipódromo Nº 09, Barrio Lourdes, Frente Urbanización de Centro, Municipio Girardot en Maracay, Estado Aragua.

Dependencia: Privado

Modalidad: II Etapa: Media Diversificada

Mención: Ciencias

REPÚBLICA BOLIVARIANADE VENEZUELA
INSTITUTO EDUCATIO PRIVADO EL PRECURSORI
SEDE MARACAY

EVALUACIÒN DE LOS RIESGOS PARA EVITAR ACCIDENTES EN LAS ÁREAS DEL INSTITUTO EDUCATIVO PRIVADO “EL PRECURSOR” UBICADO EN MARACAY, ESTADO ARAGUA

Trabajo Especial

Autores:
Arana Sánchez, Carlos
Cifuentes, Filman
Díaz, Diorwin
Shajun, Lino
Palma, Jackson

Año: 2009

RESUMEN

Los integrantes de la ComunidadEstudiantil no están suficientemente protegidos contra los factores de riesgos físicos, debido a que los extintores portátiles no estaban en operatividad, tampoco existe un control de daños a los bienes de la institución o instalaciones y materiales, pérdidas de tiempo como consecuencia de los mismos, así como la inexistencia de una cultura de manejo de los extintores . Ya que no hay una promoción de laSeguridad y Salud en el Trabajo en los centros educativos, ya que a través de la elaboración de un diagnóstico participativo de seguridad decidimos contribuir con el mantenimiento y recargas de los extintores portátiles del Instituto Educativo Privado “El Precursor”.

INTRODUCCIÓN

La salud como factor primordial en el recurso humano de las organizaciones productoras de bienes y/oservicios merecen especial atención a los efectos que generan al trabajador, ya que esto no agrega valor al producto pero que con una adecuada política de prevención de lod factores de riesgos se pueden evitar o minimizar accidentes de trabajo dando una mayor seguridad al empleado para que así pueda elevar su nivel de productividad.

Es así, que una evaluación de un sistema de prevención deriesgos es importante para la salud y seguridad, porque además de cumplir con un marco legal obligatorio, hace que el trabajador esté más seguro en su sitio de trabajo y que se conozca donde existen limitaciones y donde están las fortalezas.

Así, en las industrias existen siempre factores internos como externos que afectan la seguridad o la salud de los que interactúan en una comunidadestudiantil, por tal razón, se realizan esfuerzos encaminados a mantener un ambiente seguro e higiénico para prevenir la ocurrencia de actos y condiciones inseguras que afecten la integridad física o moral de los empleados.

De acuerdo a esto, en esta investigación se identificó que el objetivo de la Seguridad y Salud Laboral consiste en prevenir los accidentes de trabajo, los cuales se producen comoconsecuencia de las actividades de producción, una buena producción debe satisfacer las condiciones necesarias de los tres elementos indispensables, seguridad, productividad y calidad de productos.
EL PROBLEMA

Planteamiento del problema

La gestión de la seguridad, desde hace algún tiempo, se encuentra dentro de las preocupaciones de las instituciones y las empresas del mundo porconsiderarse al ser humano como el más alto recurso y a las altas tasas de accidentalidad que han tenido lugar, también hay que decir, que en Venezuela se comienza a generalizar este término debido al proceso de perfeccionamiento empresarial, donde la empresa debe trazarse estrategias en todos los sistemas por los cuales esta compuesta con el objetivo de ser eficientes, eficaz y competitivo.

Porlo general, el sistema de gestión de los recursos humanos no está exento de este perfeccionamiento, puesto que se muestra hoy como un factor determinante de la posición competitiva que la empresa alcanza, como resultado de la incidencia que tiene en aspectos tales como la capacidad innovadora de una organización y la calidad de sus productos o servicios.

Por consiguiente, este papel reforzado...
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