Mejorando las relaciones humanas

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UNIVERSIDAD INTERAMERICANA PARA EL DESARROLLO
MAESTRIA EN EDUCACIÓN
SEDE: TUXTEPEC
DESARROLLO Y COMUNICACIÓN EN LOS RECURSOS HUMANOS

Proyecto integrador:
TITULO:
MEJORANDO LAS RELACIONESHUMANAS EN LA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN

INDICE
Introducción
Objetivos
a) Generales
b) Específicos
Delimitación del problema
Justificación
Marco teórico
Población a la que se orienta elproyecto
Actividades a desarrollar para mejorar las relaciones humanas:
a) Estrategias
b) Apoyos
Cronograma de actividades
Resultados
Conclusiones
Bibliografía
Anexos
Introducción
…Esteproyecto tiene como fin, mejorar las relaciones de las personas que laboran en la dirección de Educación del Ayuntamiento de Tuxtepec Oaxaca, mejorando el clima de trabajo través de la capacitación alos sindicalizados y la información a los empleados de confianza.
OBJETIVOS:

Objetivos Generales
Lograr la interacción fluida entre los compañeros sindicalizados y los de confianza.

ObjetivosEspecíficos.
Lograr que las empleados vean la capacitación como un beneficio y no como un lujo, que entiendan y empleen las nuevas tecnologías aplicadas a los métodos de archivo, y de recepción dedatos, así como el manejo de información indispensable para la regidurías y la administración.

Justificación
La comunicación es necesaria y esencial para el ser humano, y aunque es parte cotidiana denuestras vidas, la realidad es que nos cuesta mucho trabajo comunicarnos bien; no importa los adelantos tecnológicos en materia de comunicación, el hombre moderno está cada vez más aislado y tienemayores problemas para entrar en verdadero contacto con sus semejantes, en forma profunda, abierta y sincera; muchas veces porque anteponemos obstáculos que entorpecen la comunicación. Aún cuando elEmisor y el Receptor pongan todo de su parte para lograr comunicarse eficientemente, existen interferencias que pueden rebasar el control que se pretenda, limitando la comprensión del mensaje. Parte,...
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