Mejores lecturas (teorías, principios y filosofías) de responsabilidad social empresarial

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UNIVERSIDAD SANTA MARÍA
DECANATO DE ESTUDIOS DE POSTGRADO
DIRECCIÓN DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y FINANCIERAS
CURSO: ESPECIALIZACIÓN EN: GERENCIA EMPRESARIAL
CÁTEDRA: RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Mejores lecturas (teorías, principios y filosofías) de
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Noviembre 2010
Tabla de contenidoIntroducción...............................................................................................................1-2

Responsabilidad Social de la Empresa.......................................................................3-4

Teorías de la Responsabilidad Social Empresarial...................................................5-6

Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en materia de Responsabilidad Social de lasEmpresas...............................................................................................7-8

“El vínculo entre ventaja competitiva y responsabilidad social corporativa”...............9

Filosofías de la Responsabilidad Social Empresarial.............................................10-11

Argumentos en contra y a favor de la Responsabilidad Social Empresarial....12,13, 14Conclusiones................................................................................................................15

Bibliografía..................................................................................................................16

Introducción

Ser socialmente responsable es un tema que debe ser toma enserio, especialmente por su impacto en los diferentes gruposde interés que tiene una empresa y que, de una manera u otra condiciona las actividades de estos grupos.

La historia ha demostrado que si la responsabilidad social pudiese ser satisfecha solo con actos humanitarios, un programa de aportes sustituiría una cultura corporativa sustentada en valores. Pero lo cierto es que se necesita de actividades empresariales para impulsar inteligentemente loscambios que permitan a nuestras organizaciones adaptarse eficazmente para asumir lo social como un elemento realmente estratégico, en donde se dote a la función social de instrumentos gerenciales, de capacidad creativa, de utilizar la fuerza interna, tanto de la corporación como de sus individuos, en función de lo social.

La Responsabilidad Social Empresarial se ha ido desarrollando como unamanera de ver la relación empresa-sociedad. Su concepto a evolucionado a lo largo de la historia con la aparición de iniciativas sociales de las empresas. Las distintas visiones sobre Responsabilidad Social Empresarial coexisten en la actualidad.

En la actualidad, la economía global, ha logrado que las acciones sociales se conviertan en una estrategia de negocios. Por ello las empresas se hanvisto impulsadas a emprender iniciativas sociales. La Responsabilidad Social Empresarial ha adquirido un mayor auge debido a que los empresarios y gerentes están más concientes ante la magnitud de los problemas sociales.

Existen diversas teorías que sustentan la Responsabilidad Social Empresarial, que parten de la apreciación del importante papel que la empresa desempeña en el contexto socialy del impacto de sus actuaciones. Desde la perspectiva de la sociedad, la empresa se ha convertido en un importante agente social. 1
Profundizar sobre este tema y tratar de indagar en las verdaderas raíces que deben motivar a una empresa, y especialmente a un empresario, para establecer las políticas de Responsabilidad Social Empresarial como una piezaestratégica de su actividad en la sociedad deben desarrollarse de forma permanente en el tiempo, y no ser un tema momentáneo promovido simplemente por escuelas de administración de empresas. Es necesario que los líderes empresariales asuman y tengan la disposición de involucrarse, poner al servicio de la sociedad el capital humano y técnico con el que cuenta la empresa, y no pretender con un simple...
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